福建省中级工程师评定的条件
申报人须符合下列条件之一:

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(1)博士研究生毕业。
(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年。
(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。
(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。
(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年。
(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
扩展资料
对计算机应用水平(能力)的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试:
(1)取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** )大学专科及以上学历。
(2)取得硕士及以上学位。
(3)参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。
参考资料来源:百度百科——中级工程师
大学生职称评定
这个政策早在10年前就实行了。大学生参加工作后,从事管理(技术)工作满一年的,可以直接评定初级职称(助理级)。这里要注意的是: 1、这并不是说,只要满一年,就一定会被评上,还要看机会,职称评定一般一年一次,大概在十月份左右(各地可能不一样),你的一年期满正好赶上,就能评定,没赶上,就要等下一轮,这样,可能就超过了一年的期限。 2、直接评定,是指不需经过任何考试,就“可以”授予助理级职称资格,而不是“一定”授予,所以,对于有错误的人也可以不予评定,所以,一定要好好工作,不和领导唱对台戏。 3、只有正规的企业,才会执行这个政策,民企、私企执不执行,很随意,这就看你的老板是什么人了。 4、楼上说的“五年一晋升”的概念是错误的,除了初级职称可以直接评定外,中级、高级、教授级职称都是要在五年以上(而不是五年)参加考试加考核才能给与相应资格的,就是有了相应资格,还要被“聘用”才能享受相应的待遇。
毕业后上班几年,职称怎么评定的啊?
1、员级职称:
(1)中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
2、助理级职称:
(1)硕士研究生毕业,可直接评定。
(2)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(3)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
3、中级职称:
(1)博士研究生毕业,经考核合格,可直接评定。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4)大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作五年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
4、副高级职称:
(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4)大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
5、正高级职称:
(1)大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
扩展资料:
破格申报条件:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。
获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者。
企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的。
或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
参考资料来源:百度百科-职称
参考资料来源:百度百科-职称评审
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