三支一扶支教可以评职称吗

三支一扶支教不可以评职称。评职称是有名额限制的要具备多种条件才能评上职称的,三支一扶支教期间会有很多达不到评职称的条件,支教期间无法评职称(不能评职称)。

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

三支一扶支教人员在服务期间能不能评职称?

您好,中公教育为您服务。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。

更多 三支一扶 信息请了解权威网站

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

[福建省]福建三支一扶职称怎么评,福建三支一扶怎么看排名

三支一扶政策待遇

近年来国家实施了推动乡村地区发展的乡村振兴战略,乡村振兴战略也是我们党在十九大上首次提出的战略。国家为推动广大农村地区的发展,汇入了源源不断的人才为其注入新鲜动脉。而农村地区大量人才的来源最主要还是在国家政策的推动之下,通过三支一扶的招募考试来 *** 的。全国三支一扶考试招募的人员数量不断激增,因此北京地区三支一扶考试人员招募也在不断的增加,北京三支一扶岗位通过考试进行招募并且只面向支农岗位进行 *** ,那么北京三支一扶的待遇究竟如何呢?

1、乡村振兴协理员在岗期间,工作生活补贴基本达到本乡镇机关从高校毕业生中新录用工作人员试用期满后工资收入水平,建立考核奖励机制。

2、按国家和本市政策办理社会保险和住房公积金手续(即“五险一金”),按规定发放一次性安家费补贴,组织参加重大疾病和人身意外伤害保险。在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险,所以是“六险一金”。

3、任满1个合同期(5年)、在村表现优秀的,可根据双方意愿,按规定程序续聘。将表现优秀的乡村振兴协理员纳入村级后备人才队伍,支持参选村“两委”班子成员。当选村“两委”副职以上的,可将合同期延长至村“两委”任期届满。担任村“两委”正职且表现特别优秀的,可纳入乡镇后备人才队伍。

4、按规定做好从服务期满考核合格人员中定向考录公务员和优先 *** 事业单位人员等工作。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生,进入国家机关和企事业单位工作的,其服务期计算为工龄。三支一扶”大学生服务期间,符合评定专业技术职务资格的,可评定专业技术职务资格;在今后晋升中高级职称时,其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限,同等条件下优先评定。

5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,本科生报考省内研究生,同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、 *** 担保和贴息等优惠政策。

6、对自主择业的“三支一扶”大学生,各级 *** 部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务;参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的,按规定给予补贴。

7、服务期间,“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理,也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县(市、区) *** 人事部门所属人才服务机构,党、团组织关系转至服务单位。

综上所述,北京三支一扶人员待遇总体不错,工资水平比其他省份略高一部分,同时在京考中有专门面向三支一扶岗位的定向招录,具有很大的发展前景和机会,国家的政策倾斜也较多,既可以收获基层工作经历和经验,同时有具有竞争的优势。如果广大的同学们条件合适可以报考北京市三支一扶考试。

“三支一扶”大学生服务期间能不能评职称?

1、你是10年毕业,不管是将来要从事什么职业,首先你要妥善处理好自己的档案,可以考虑先转回原籍然后再转到人才管理,这样保留好你的干部身份,将来才能评职称(工程师系列)

2、一般大学毕业5年可以评工程师。

2019福建省三支一扶对于期满后有什么政策保障?

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的,享受以下政策待遇:

1.在全省公务员录用考试中,安排当年招录计划数15%的职位,定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。

2.“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗,可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。市、县相关事业单位公开 *** 工作人员,应拿出一定数量的岗位公开 *** 当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,报考省、设区市事业单位的,笔试总分加3分;报考县(市、区)、乡(镇)事业单位的,笔试总分加5分。

3.对于服务期满考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的,在我省乡(镇)事业单位编制内新增工作人员时,可免于参加统一招考,由接收单位报县(市、区)人社部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。各地在实施 *** 高校毕业生到农村中小学、县乡农技推广机构就业、乡镇卫生院就业等基层紧缺人才补充计划,组织事业单位公开 *** 考试时,要设置“专门岗位”面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生招考,或按规定采取“考核聘用”等方式聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。

4.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门负责帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续,确保他们能顺利参加考试。具体按原省人事厅、省卫生厅《关于做好我省支医“三支一扶”高校毕业生试用工作和参加执业医师考试等有关问题的通知》(闽人发〔2007〕156号)文执行。

5.服务期满考核合格,符合报考条件,在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生,初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的,学校应为其保留学籍至服务期满。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”,服务期满考核合格,可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。

6.服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。服务期间,由各级 *** 人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务,并建立期满“三支一扶”高校毕业生专门人才数据库,有针对性地提供就业指导和推荐服务,帮助其落实就业单位。有创业意愿的,及时纳入当地“大学生创业引领计划”等,有针对性地提供创业公共服务,按规定享受相关扶持政策。

7.服务期满考核合格,被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的,其服务期间计算工龄,支教服务期间计算教龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。其中:被录用为公务员的,试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资,按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定;被事业单位聘用的,岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。

凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生,不再重复享受报考公务员和事业单位专门职(岗)位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策。