一级职称评审条件
一级教师职称的评审资格条件有哪些?
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(一)学历资历
具备相应层次教师资格证书,且符合下列条件之一者:
1.具备硕士学位,在县以上学校二级教师岗位任教2年以上,在县及县以下二级教师岗位任教1年以上;
2.大学本科毕业学历,在二级教师岗位任教4年以上;
3.大学专科毕业学历,在初中或小学(幼儿园)二级教师岗位任教4年以上;
4.具备中等师范学校毕业学历,在小学(幼儿园)二级岗位任教5年以上。
(二)教育教学能力
1.具有正确教育学生的能力,能根据所教学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务;
2.对所教学科具有较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学 *** , 并结合教学开展课外活动,开发学生的智力、激发学生的潜能,教学效果好。较好地完成规定的教育教学工作任务;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验;
4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。
(三)学术(科研)成果
任现职期间,需具备以下九项条件中的两项,其中任教15年以上的农村教师只需具备九项条件中的一项:
1.积极参加各级教研部门组织的教研活动,教研文章在县(市、区)级以上教研部门组织的教研活动中进行书面交流1次并获得好评。乡镇及以下学校教师在乡镇教育行政部门组织的教研活动中进行书面交流2次并获得好评;
2.参加乡镇及以上教研部门组织的示范、观摩教学课1次以上获得好评;或在乡镇及以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖;
3.在县(市、区)级以上学术刊物上发表职称论文;或主持县(市、区)级以上课题并结题;
4.参加县(市、区)级教育行政部门组织的教材、教参、教辅编写工作,并在本县(市、区)级范围内正式使用;
5.参与教育教学研究和教改实验,或结合教学实际,参加本地相关社会调查,写出有一定价值的调查报告;
6.获县(市、区)级以上优秀教学成果奖;
7.从事音、体、美等学科教学工作的教师,在教育、文化、体育部门主办的县级汇演、作品展或比赛中获奖;
8.能结合教学特点,熟练 *** 多媒体课件,加强直观教学,取得明显教学效果,受县(市、区)级以上教研部门的肯定;
9.指导学生参加研究性学习和社会综合实践活动或教育行政部门(含同级教育学会团体)组织的活动,获县(市、区)级以上奖励。
教师职称与教师个人的薪资水平有着直接关系,也关系着教师未来的发展,一级教师的评审其实是在为后续的正高级教师、高级教师打基础,正高级教师、高级教师评审难度是相当大的,评审考核也很严格。
因此,如果打算晋升更高级别的职称,所需要的教学成果教师更好提前准备,了解更多职称评审资讯欢迎关注知实学术。
一级教师评审时,课题怎么算分的
课题晋升职称算分,要从三个方向课题级别、课题作者位置及人数、课题获奖名次。
课题级别对教师晋升职称算分的影响。教师申报评职称课题的级别,包括国家级、省部级以及市厅级,课题级别越高,则该课题的总算分越高。
课题作者位置对教师晋升职称算分的影响。在同一项课题中,课题作者前五位置,都可用于评职称,即主持人、之一参与人、第二参与人、第三参与人以及第四参与人,课题作者位置越靠前,评职称算分越高。比如课题主持人的加分高于课题之一参与人的。
课题作者人数对教师晋升职称算分的影响。一项评职称课题作者人数不超过10人的,不低于5人,则课题作者人数在5-10之间,都满足课题申报的要求。当课题人数少的时候,相应课题作者位置算分就高。
课题获奖名次对教师晋升职称算分的影响。能评职称的课题,不是申报的课题,而是已经结题的证书,而课题想要结题,需要对科研成果进行验收,而验收的科研成果需要参加评比,评比名次越高,评职称算分越高。
福建省职称评审条件
福建省职称评审条件如下:
1、中级职称评审工程师、政工师、会计师、经济师等的条件:
(1)学历、资历要求:具有大专或本科学历,取得助理级职称后,从事申报系列专业工作满4年;具有硕士研究生学历,取得助理级职称后,从事申报系列专业工作满2年;具有博士研究生学历,不受资历的限制;技能人才获得 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。
(2)论文要求:取得助理级职称后,近四年发表的论文,正文不少于2500字,查重综合不超30%,单篇不超20%;发表于外部有效期刊杂志独著或合著之一作者论文1篇、发表于公司技术论文集独著或合著之一作者论文2篇。
(3)其他材料要求:技术工作总结一篇,2000字以上;助理职称证书扫描件;毕业证、学位证书扫描件。
2、副高级职称评审高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级政工师等的条件。
(1)学历、资历要求:具有博士研究生学历,取得中级职称后,从事申报系列专业工作满2年;具有本科或硕士研究生学历,取得中级职称后,从事申报系列专业工作满5年;技能人才获得高级 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年。
(2)论文要求:取得中级职称后,论文为近5年发表,正文不少于2500字,查重综合不超30%,单篇不超20%,发表于外部有效期刊杂志独著或合著之一作者论文1篇。
(3)其他材料要求:技术工作总结一篇3000--4000字;工程师职称证书扫描件及发文、毕业证、学位证书、任中层后全部任职文件扫描件;业绩证明材料扫描件。
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