[福建省]福建中级职称人力资源，福建省职称网

海峡人才中级职称通过后,会被取消的可能吗?

没有。海峡人才中级职称通过后，是不会受到影响的，所以不会被取消。中国海峡人才市场是由国家人力资源和社会保障部和福建省人民 *** 共同组建的国家级人才市场。

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福建省南平市什么单位发放医师中级证书

当地人力资源社会保障机构进行领取。福建省南平市发放医师中级证书医师考试通过后到当地人力资源（社会保障）机构进行领取。医师中级职称的发证单位是地级以上的机构，县级只可以发初级职称的证件，付高和正高级的证件是省级及副省级发放的，付高基本上等同于副县级，正高基本上等同于正县级，中职的职称发放单位是地级的人事部门发放的，县级人事局是不会有权认证的。

福建中级工程师职称评定时间2022

6月至12月。福建省，简称“闽”，省会福州，位于中国东南沿海。根据查询相关资料显示，2022年此省份的中级工程师在4月或者9月递交申请材料，6月至12月进行职称评定。中级职称简称“工程师”，由各级人力资源及社会保障机构评审认定，工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。

福建人力资源的报考条件是什么？

福建人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！