[福建省]福建省职称考核登记表，福建省职称管理系统

申请职称的评审表和考核登记表的填表日期怎么填

单位公示是评审通过后、未下正式文件前的公示，中级职称一般都在高级职称上报完成后才上报，常规的话都在每年的10月份左右。你说的公示是对上报人员的公示吗？那样的话，你的填表日期肯定在公示前。

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评职称时要求提供任职以来每年的专业技术资格年度考核登记表吗？

职称申报的时候要求提供《专业技术资格年度考核登记表》，是仅提供上年度的还是任职以来往年的每年都要提供，要看你是申报哪个级别的职称，另外，你的学历是什么。一般要求任现职职称以来每年的考核表，如果超过五年，只要提供最近五年的考核表，肯定不是最近一年的考核表。具体要求各地不完全一样，更好直接咨询当地人力资源和社会保障局的职称部门如人才中心之类的。

2016年福建省农业经济师高级职称评审条件

2016年福建省农业经济师高级职称评审条件：

申报评审时应报送的材料

1、设区市或省直厅、局、总公司职改办出具的委托评审函1份（县属单位的参评人员须注明）。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式4份，复印件无效。

3、任现职以来近5个年度的《福建省经济专业人员考核登记表》各1份。

4、《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》一式30份。（要求一律用A3复印纸打印并加盖所在法人单位公章）。

5、任现职以来独立撰写并已正式发表的与申报专业一致的论文2篇（学历破格者，以论文申报要提供4篇并复印2篇），在县属企事业单位工作的人员，可以提交2篇未经发表、但独立撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。作为送审的论文应复印一式2份。（要求不体现作者姓名与单位、不要盖章）

6、应提交的证书、奖状等证明材料：

1）学历证书（函授及党校毕业者应有最初学历证书）；

2）现任专业技术职务资格证书；

3）现任专业技术职务聘任书；

4）任现职以来近5个年度中每个年度继续教育满72学时的证明；

5）任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的证书、获奖证明各1份（统一用A4纸复印），并按顺序装订成册。

7、破格申报者，应符合闽经贸培训[2003]298号文件规定的申报条件，并按学历或资历破格的不同申报要求提供相关证明、材料（应提供原件），同时在简明表备注栏中注明符合文件的破格申报条款。

8、选优申报者，应符合闽职改字[1995]24号文件，并在简明表及委托评审函上注明，同时附身份证复印件1份。

上述申报材料的复印件（除论文外），均需经上级主管单位人事部门查验原件后，统一在复印件右上角注明由原件复印并加盖主管单位职改办或人事部门公章。

哪里能找到职称评审的 专业技术人员年度考核登记表范文

职称评审的专业技术人员年度考核登记表中需要的年度总结，自己把各年度的工作内容、工作成绩，主要是工作成绩写出来就可以了。

其他的就是自己的具体信息了。每年度考核结果直接优秀就可以了。如果不好意思全部优秀，偶尔有个良好还是可以的。

中级职称评定中的年度考核登记表怎么填写

　1.性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、参加工作时间等按一般填表规范填写，并注意个人身份信息与身份证件信息一致，如确有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。

2.教龄：按真实的工作经历填写，不同学段的教龄相加即为申报人的教龄。

3.现兼任行政职务：如实填写如“校长”、“副校长”、“教务主任”等行政职务（限填学校中层及以上职务）。

4.班主任年限：按真实的工作经历填写，不同学段、时段班主任工作年限可相加。

5.辅导员等工作年限：按真实的工作经历填写，填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限，不同学段、时段辅导员工作年限可相加。

6.取得学历情况：填写获得之一学历（含）以来的学历教育情况。请准确填写，并与佐证材料一致。

7.现专业技术职称：同封面要求。

8.获得资格时间：填写现聘任在岗的专业技术职务资格的获得时间。

9.首次聘任时间及年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。

10.最后聘期：填写现任专业技术职务的最后一次聘任时间，填写到月份。

11.聘任年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。

12.教师资格种类：按规范的教师资格名称填写。

13.教师资格证书号码：要仔细核对无误。

14.学校所在地：在对应的表格中打“√”。

15.外语考试情况：如实填写语种、类别级别、成绩，如英语 综合A 65分”，注意要与外语考试证书内容一致。免试人员填写“免试”字样。

16.全国专业技术人员计算机应用能力考试情况：分别在“考试取得模块”和“免试模块”栏对应填写通过和免试的模块。对于免试部分模块人员，要求特别注意核查免试模块在专业模块和通用模块分布上，是否符合免试规定。

17.任现职以来各年度考核结果：按年度顺序填写任现职以来的年度考核结果。（如：2009年度 优秀，2010年度 称职等）

福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核什么时候报名？

转发福建省人事厅关于开展二00六年机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作的通知

日期：2006年4月24日 作者： 人气：1347 查看:[大字体 中字体 小字体]

晋人薪【2006】1号

各镇、街道（办事处），市直各单位：

为做好今年我市机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作，现将福建省人事厅《关于开展二00六年机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作的通知》（闽人【2006】39号）转发给你们。鉴于该项时间紧，工作量大，请各单位接文后，严格按照文件规定及时组织符合条件的工勤人员进行申报。

报名时间：4月24日至29日，报名地点：晋江市人才交流中心，联系 *** ：85690922 85681138

晋江市人事局

二00六年四月十七日

关于开展二00六年机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作的通知

闽人发【2006】39号

各设区市人事局、省直各单位、中央驻闽单位人事（干部）部门：

为加强我省机关事业单位高技能人才队伍的建设，根据国家人事部《关于印发〈机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法〉的通知》（人薪发【1994】25号，以下简称25号文），现就2006年我省机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作有关事项通知如下：

一、报考对象和条件

（一）我省机关事业单位、中央驻闽机关事业单位以及参照机关事业单位工资制度改革单位中在岗的工勤人员，凡思想政治表现、生产工作成绩考核合格，具有初中毕业以上文化程度的，可根据下列条件报名参加相应工种技术等级岗位考核。

1、已转正定级的工勤人员（含新调入、录用人员），未参加地技术等级岗位考核的，应先参加初级工考核，以后可按照25号文规定的申报条件，逐级报考相应的工种等级。

2、工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，或工作年限15以上并从事本工种工作5年能上能下的初级工，或从事本工种工作10年以上的初级工，可申报中级工的考核。

3、工作年限20年并在本等级工作满5年的中级工，或工作年限25年以上并从事技术工种工作15年以上（其中从事本工种工作6年以上）的中级工，或从事本工种20年以上的中级工，可申报高级工的考核。

（二）为适应机关事业单位人事制度改革的要求，机关事业单位中除工勤人员外的其他在岗工作人员，思想政治表现、生产工作表现良好，具有初中毕业以上文化程度，经单位同意，也可根据下列条件自愿参加技术等级岗位考核：

1、已经与用人单位签定聘用合同，在岗从事技术工种岗位的合同制、临时性人员，没有参加过技术等级岗位考核的，应先参加初级工的考核，在取得初级工岗位证书后，今后可按照25号文件逐级报考相应的工种等级。

2、管理人员和专业人技术人员，如现岗位与报考工种岗位相似的，根据其工作年限、专业年限可直接报考相应的技术工种等级；如现岗位与报考工种岗位不同的，应从初级工开始逐级参加考核。

（三）上述报考者中，凡符合有关奖励先进、学历以及发明革新、竟赛获奖者的规定，可以破格申报的，按照我厅《关于二00四年机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作的通知》（闽人发【2004】53号）相应条款规定执行。

二、报名工作有关要求

报名时间总体安排，从本文下达之日起至2006年5月19日止。其中：

1、个人报名阶段

报考者本人如实填写《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名登记表》（以下简称《登记表》），所在单位及主管人事部门协助报名人员填涂《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名信息卡》（以下简称《信息卡》），其中“考生类型”一栏由单位人事部门填涂。

2、单位审核阶段

由报考人员所在单位及主管人事部门以日常考核与定期考核相结合的方式，对报考人员的思想政治表现和平生产工作成绩进行考核，考核时间由各部门、各单位自行安排。考核合格者统一由单位主管人事部门造册填写《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名花名册》（以下简称《花名册》）。《登记表》、《信息卡》、《花名册》填写内容必须与考生实际情况相符，否则取消考生报考资格。如报考人员中有转岗、获奖以及上年度考核未通过，本年度重新考核等情况，应在备注栏说明。

3、省属、中属单位于2006年5月17日至19日三天到我厅工人考核管理中心报名。报名地点：省 *** 大院40号楼。各设区市的具体报名时间由各设区市人事局确定。

4、各设区市所属单位高级工《花名册》由各设区市人事局审核后报我厅工人考核管理中心复审认定，各设区市《信息卡》的信息采录工作由各设区市人事局工考机构负责进行或送我厅工人考核管理中心录入整理，能上能下时间截至2006年5月31日。

三、其他有关事项

1、思想政治表现、生产工作成绩、技术业务水平和职业道德课程考核都合格的工勤人员，由各级 *** 人事部门按照我厅《关于福建省〈机关事业单位工人技术岗位证书〉发放管理荼的通知》（闽人薪【1996】22号）规定的办法颂发相应左种技术等级岗位证书。发证日期一律核定为2006年12月31日。

2、各地区、部门、单位要根据事业单位人事制度改革工作的有关精神，按照各自的具体情况加大力度开展工勤人员技术岗位等级考聘分开工作。各级 *** 人事部门要积极予以支持和指导，帮助改进和完善这项工作。

3、各地区、部门更要注意把关。特别是对自愿参加的管理人员和专业技术人员的报名审核，应及时将有关情况报我厅工考中心，以便进行沟通反馈。

机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核工作，涉及到广大工勤人员的切身利益，各设区市、各部门和各单位在工考工作组织实施过程中，要细致宣传有关政策，做好思想政治工作，严格把握政策，严明工作纪律，做好服务工作，提高荼效率，并注意与有关部门、单位的协作与配合，共同做好这项工作。工作中遇到有问题，请与我厅工人考核管理中心联系，联系 *** ：0591—87853487、87857748