[福建省]福建职称人才市场，福建人才服务中心

福建海峡人才市场职称评定有什么用？

1.本科毕业一年后转正定级,转干,同时可以评定初级职称,,福建职称人才市场你福建职称人才市场的专业就是评: 助理工程师.

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2.职称是你有这方面福建职称人才市场的技术级别

3.比如..你是医学本科,,这是学历,,如果没有职称,,比如:医师..你不可给行医的.

4.如你在今后的那一天你是高级工程师福建职称人才市场了,说明你的电子方面的技术更加高了,那就好多人争你了.

5.总之.职称是说明你技术水平的高低,好多行业没有这种技术证书是不能上岗的.

福建省人才市场管理暂行规定

之一章　总则之一条　为了进一步推动我省人才市场建设，规范人才市场行为，建立统一、开放、竞争、有序的人才市场体系，促进人才的合理流动和人才资源的优化配置，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本省行政区域内各类人才市场的管理。第三条　本规定所称人才市场管理是指对人才中介机构和企事业单位人才 *** 、人才应聘及其他人才交流服务活动的管理。第四条　人才市场活动应遵守国家的有关法律、法规及人才流动、毕业生就业政策。第五条　省人事行政部门是全省人才市场的行政主管部门，负责制定本省人才市场的发展规划和管理制度，依照有关法律、法规、规章和政策对人才市场活动进行管理。

地（市）、县（市、区）人事行政部门是本辖区人才市场的行政主管部门，负责本辖区人才市场的监督管理工作。第六条　各级人民 *** 应采取有效措施，促进和加快人才市场发展。第二章　人才中介机构第七条　本规定所称人才中介机构，是指为用人单位和人才提供人才交流、智力开发、毕业生就业及其他社会化服务的中介组织，包括 *** 职能部门所属人才中介机构、大中专院校毕业生就业指导机构以及社会开办的人才就业介绍所。第八条　设立人才中介机构应具备下列条件：

（一）具备开展双向选择服务活动的固定场所及不低于5万元的自有资产；

（二）具备3名以上持有《福建省人才中介机构从业人员资格证书》的专职工作人员；

（三）能够独立承担民事责任；

（四）法律、法规规定的其他条件。第九条　省属、中央在闽单位申请设立人才中介机构，报省人事行政部门审批；地（市）属单位申请设立人才中介机构，由地（市）人事行政部门受理后15日内报省人事行政部门审批；其他各类人才中介机构的设立，由所在地县（市、区）人事行政部门受理，并在15日内报地（市）人事行政部门审核，地（市）人事行政部门应在收到申报材料之日起15日内将材料核转省人事行政部门审批。省人事行政部门应在收到申报材料之日起30日内作出是否批准的决定。

申报单位应向相应的人事行政部门提交下列申请材料：

（一）申请报告及《福建省人才中介机构申报表》；

（二）中介机构章程；

（三）办公及服务场所证明书；

（四）资产证明材料；

（五）省人事行政部门规定的其他材料。

设立人才中介机构应有规范名称。第十条　经省人事行政部门批准成立的人才中介机构由省人事行政部门颁发《福建省人才中介机构服务许可证》（以下简称《许可证》），并由省人事行政部门统一向社会公告。经批准设立的人才中介机构，应经编制管理机构登记。

《许可证》实行定期验证制度。各类人才中介机构应按规定向相应的人事行政部门申办验证手续。

在榕以外的省属、中央所属人才中介机构，同时接受所在地人事行政部门的管理。第十一条　各级人事行政部门所属人才中介机构的业务范围：

（一）开展人才交流、智力开发、毕业生就业、军官转业安置、留学回国人员来闽工作政策咨询服务，收集、储存、发布人才供求信息；

（二）接受用人单位委托 *** 人才 *** 、人才素质测评服务，代向有关部门申报办理调动就业审批手续，提供择业、择人指导及就业推荐等服务；

（三）举办本地区内人才 *** 、毕业生双向选择等人才交流活动；

（四）受同级人事行政部门委托，可 *** 企事业单位有关人事管理业务，为流动人员管理人事档案、职称考评、出国政审、保险基金的征集等业务，为辞职、辞退、自动离职、除名、非公务出国人员以及待业毕业生保管人事档案；

（五）受委托开展各类人才的继续教育；

（六）组织流动人员开展各种形式的技术开发、技术承包、技术咨询、成果 *** 等服务，开展海外人才交流与合作服务。第十二条　人民 *** 其他部门及中央在闽单位所属的人才中介机构可以开展前条第（一）、（二）、（五）、（六）项业务；开展为主管部门直属单位服务的人才 *** 、毕业生就业双向选择等人才交流活动；接受同级人事行政部门的委托，开展前条第（四）项规定的部分业务。第十三条　大中专学校毕业生就业指导中心的业务范围：

（一）对毕业生进行思想道德、就业形势、就业政策、就业信息、就业技能等方面的教育指导；

（二）开展供需见面活动，收集、发布毕业生需求信息，及时向学校反馈社会对毕业生专业、质量、数量的需求；

（三）根据国家毕业就业政策和重点计划，结合毕业生综合积分和特长，开展毕业生就业推荐，组织用人单位 *** 毕业生活动。

我想问下福州档案放在人事局和放在人才市场有什么区别？放哪里更好，对于我以后考会计职称有什么影响么？

人事局是管档案的，如果肯收你的档案当然是更好的，所有工资表啊，年度考核之类的都会帮你办好，包括你的职称晋升、工资档次的变化之类的，如果你是有职称的，工资表上面是会有反映的，代表你是拿专业技术工资的。如果你放在人才市场的话就只是办人事 *** ，每年只有一张工资表，什么都没有，拿的是管理人员的工资，对专业技术人员来说，不能在工资表上反映你的技术职称，如果以后你的职称评定的文件丢失了，就没别的可以证明你什么时候开始拿初级、中级、高级职称了。在我们这里 不是谁的档案都可以放人事局的，要机关单位的正式员工才可以放人事局，合同工和临工都不可以放。 而最最最郁闷的事情是 放人才中心办人事 *** 的话每年要交钱才会给你办，一年收你几百上千元，实际上只是做一张工资表而己，而且一般都只是做的最常规的，很不值！！！而人事局办得又好又不收钱~~~你自己想吧~~~