企业人力资源管理师和人力资源管理师区别

企业人力资源管理师,以前是国家职业资格证书,分为四级(中级工),三级(高级工),二级( *** ),一级(高级 *** ),现在改为技能等级证书,改由第三方认定.考试命题由第三方机构在人社备案的机构的进行.补贴标准和国家职业资格相同,以福建地区为例,四级补贴1000元,三级补贴1500元,二级补贴2000元,一级补贴3000元.福建地区采用的是见证补贴,只要有证书,本地户口人员或者是外地户口在福建有缴交社保的人员均可以获得补贴.这个证书也可以用于注册人力资源资源服务公司,人力资源服务公司需要两个人持证(证书包括:企业人力资源管理师,劳动关系协调员,还有经济师人力资源管理).

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人力资源管理师这种叫法是不专业的,全称应该是经济师职称(人力资源管理)方向,这个是职称证书,初级和中级是直接考试,高级以前是直接评审,要求发表论文,要求继续教育学时,现在福建地区是先考后评.

如果是在国企或者事业单位,重职称的就考经济师或者评经济师(人力资源管理),如果是外资或者民营企业就直接考技能等级,有补贴,自己不用花什么钱.

[福建省]福建人事局职称考试，福建高级职称考试

福建省人事局

一般来说大部分的部门都是找几个靠关系的或者靠钱，再找几个真正有本事的，能干活的，毕竟事情总得有人干吧。

2017年福建教师招考报名为什么输入验证码还是不行

可能是报名的太多网站承受不了，建议换时间报名。

也有可能是浏览器问题，建议换浏览器再试。

教师 *** 考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师 *** 考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校 *** 老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织 *** 考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。