[福建省]福建省事业单位职称工资，福建省事业单位职称评定细则

福建事业单位工资怎么样？工资构成？

事业单位工资构成：

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一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请点击：

《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、

《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四 其它工资

在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。

1、保留奖金：在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

2022年福建事业单位工资

2022年福建事业单位工资2600元。根据查询相关 *** 息显示福建省事业单位职称工资：2022年福建事业单位工资待遇标准包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、其福建省事业单位职称工资他工资构成福建省事业单位职称工资，综合一个月工资为2600元。2022年福建事业单位工资2600元。

福建省事业单位工资待遇如何？像食品质量检测怎样？

总得来说，事业单位的工资和单位性质有关系，如：行政支持类、公益1类、公益2类、差额拨款事业单位等，同样与个人的工龄、学历、职称以及社保缴扣比例等直接相关，以福建省的经济水平来说，省会城市社会公益类的单位，刚参加工作的大学生月工资应2200元左右。同一类别内的、不同部门的事业单位工资标准略有不同，但不会有大的差别。但最重要的不是工资的差别，而是平时待遇的差别，如有的单位内部发的奖金等名目的资金要比工资高的多，节假日资金、消费卡、物资等。据我所知，技术监督局下设的食品质量检测单位待遇还是很好的，但同时也比较累，如果从事检验岗位还需要接触化学试剂。仅供参考。