[福建省]福建省高技能人才职称评审，福建 职称评审

福建省卫生高级职称评审通过率

福建省卫生高级职称评审通过率在百分之七十。根据查询相关信息显示卫生高级职称评选：由省委省 *** 的相关职能部门，驻福建有关院校，驻福建部队，驻福建有关卫生科研和有关医院、疾控中心等等专家学者和有关负责人共同组成的评审委员会，具有很高的权威性。

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想考职称评审 谁知道流程？

01、评审方式

职称评审是按照评审标准和程序福建省高技能人才职称评审，对专业技术人才品德、能力、水平、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升的重要依据。

职称评审按照申报、审核推荐、逐级审查、审核受理、专家评审、结果公示、复核确认、结果备案等程序组织实施。

02、评审时间

一般情况下是6月开始，7月开网分专业等级等，次年3月左右公示，8月发证。当然，不同专业、不同区域政策时间可能会不一样，请大家登录“成都市人力资源和社会保障局”或“都江堰市人民 *** 网”官网及时关注本专业、本地区评审开始时间。从这个时间福建省高技能人才职称评审我们可以看出职称评审大约要花费一年时间，如果不福建省高技能人才职称评审了解清楚各方面信息，错过了时间就会耽误一年。每年因为准备材料耽误评审的专业技术人员不在少数，所以我们一般都建议大家提前做好准备。

03、评审条件

在不同年份，不同专业、不同等级的职称评审条件可能有所不同，请各位申报人员以当年文件为准。以2021年工程系列建筑专业的评审要求为例福建省高技能人才职称评审：

01、初级（助理）工程师

（1）非全日制本科毕业，从事专业技术工作满1年。

（2）非全日制大专毕业，从事专业技术工作满3年。

（3）具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事专业技术工作满4年。

（4）高技能人才参加职称评审按相关规定执行。

02、中级工程师

在建筑专业工程技术岗位上工作，并满足以下条件之一者：

（1）硕士及以上学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满2年。

（2）大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年。

（3）大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年。

（4）高技能人才参加职称评定按相关规定执行。

03、高级工程师

具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年，可申报评审相应专业高级工程师。

技工院校全日制预备 *** （ *** ）毕业，取得工程师职称或高级 *** 国家职业资格证书（须到相应官网查询验证并截图）后，从事本专业技术技能工作满5年，可申报评审相关专业高级工程师。

评审流程：

1、评审开始

根据工作安排，成都市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求

2、线上申报

职称按属地原则申报，申报人员登录“成都市专技人才信息系统”进行线上报名

3、材料准备

申报人员根据申报要求组织材料（填写《专业技术资格评审申报表》，撰写专业技术工作总结、论文或研究报告，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件等。）

4、单位审核

单位人事部门审核申报人员提供的申报材料（审核《申报表》；填写申报人员“任职以来考核情况”，在“单位核实情况栏”签字盖章；审核各类证书，无误后在复印件上签字盖章）

5、现场审核

（1）在规定时间内报送申报材料到都江堰人社局人才开发科，并缴纳评审费用

（2）人才开发科对申报材料进行现场审核，并做好信息录入、校对工作

6、专家评审

专家评审（人才开发科将评审材料报送成都市相关职称评审委员会）

7、公示结果

公示评审结果（专家评审后，都江堰人社局会在都江堰市人民 *** 网对评审通过人员进行公示，公示为期7个工作日）

8、发放证书

发文公布评审结果， *** 颁发资格证书，返还申报材料（《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案）

请问福建省关于高级工程师职称评审对专业学历的要求

一、高级工程师申报条件：

1、基本条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

2、理论水平

之一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。

第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。

第三，比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。

第四，比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。

3、工作经历

任高级工程师期间，具备下列条件之一：

A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。

B、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。

C、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。

D、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。

4、业绩能力

任高级工程师期间，具备下列条件之一：

A、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得相应的成果奖励。

B、主持或为主完成过二项以上省（部）级重点科研项目，并获得省（部）级以上的成果奖励。

C、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目，经成果验收与鉴定，并获得省（部）级以上的相关奖励。

D、主持或为主承担过本行业技术发展规划，得到省（部）级以上主管部门的认可，并在全行业推广应用。

E、主持或为主承担过二项以上大中型企业的规划设计、技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化、提高产品质量或工艺水平等项目，并有突出成果，取得重大的社会、经济效益或得到省（部）级以上主管部门的肯定。

F、主持或为主承担过二项以上重点新产品的研制、设计、制造、安装或调试工作，取得显着成效，得到省（部）级主管部门的肯定。

H、主持或为主承担过国家及省（部）级行业技术标准、技术规范的制定工作，该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。

5、专著论文

任高级工程师期间，撰写过下列著作或论文之一：

A、正式出版过10万字以上的专著。

B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。

C、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。

D、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。

E、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告（总结）三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。

二、破格申报评审条件：

任工程师期间，取得下列业绩成果之一：

1、主持或为主承担的科技项目或工程项目获国家级科技进步奖、自然科学奖二等以上奖一次或省（部）级一等奖一次，或省（部）级二等奖二次。

2、在新产品、新技术、新 *** 、新工艺的设计推广应用中取得显著的经济效益和社会效益，经省（部）级以上主管部门鉴定认可。

3、在技术创新和科技成果转化以及在生产科研实践中，有较大的技术突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，为国内同行业专家与省（部）级以上主管部门认可。

4、在生产科研中，对生产的发展规划、技术创新措施、产品质量等重大问题起到关键性作用，明显地提高了生产能力和经济效益，为国内同行专家与省（部）级以上主管部门认可。

破格人员在具备上述条件之一时，其学历可适当放宽，论著可适当放宽，但必须在工程师职务上工作五年以上，并在近两年的考核中至少获得一次优秀等次。

福建地区职称评审需要哪些条件呢？

找到省里下发的职称评审通知，就知道需要哪些条件了。国内论文、sci论文、ssci论文、cpci论文、课题、教材、著作、专利

文件里会很明确的给出要求。

福州市人事局专业技术人员 *** ？

Ⅰ 福州市人事局网站

目前，我局已通过局内电子触摸屏、依托福州市人才市场网（//fzrcsc）、福州市 *** 门回户网答站和福建省毕业生就业公共网发布有关人事政策法规。今后我们将结合政务公开，加大人事部门网站建设，充分利用 *** ，以更便捷的方式为社会公众提供更优质的服务。(福州市人事局于2006-11-9 16:28回复)

Ⅱ 福州市人事局评审的初级药士职称是不是全国通用啊

初级药士职称在哪里都可以用的

Ⅲ "人社局"和"人事局"有什么区别

1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

(3)福州市人事局专业技术人员 *** 扩展阅读：

1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

Ⅳ 福州市人事局

福州市人事局:83369514

817，702，16，722，725乌山路下车

从市 *** 那个门进去，不要走市委大院的门 ，进门后往前走20米右边就是了

Ⅳ 福州市专业技术人员 *** 教育服务平台 凭什么收费

服务项目

吉林大学

高升专

法律事务、护理、药学、经济管理、行政管理、人力资源管理、计算机应用技术、计算机通信、电气自动化技术、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、机电一体化技术、会计电算化、汽车检测与维修技术

专升本

计算机科学与技术、土木工程（工业与民用建筑）、机械电子工程、通信工程、电气工程及其自动化、护理学、药学、法学、行政管理、人力资源管、土木工程(道路与桥梁方向)、会计学、汽车服务工程、金融学

Ⅵ 专业技术人员继续教育系统登录时用户名和密码都没有

1、用户名或者密码存在错误，用户名和密码都存在错误，很好解决，拿到正确的即可；

2、学校没有给报名。比较麻烦，可能不能参加这次考试；

3、系统错误也即网站本身的问题。也很好解决，只要改正系统错误即可；

4、电脑的问题。建议将情况报告给学校的办公室，有办公室解决。只要修理电脑或者换一台合格的电脑即可。

Ⅶ 事业单位专业技术人员（ *** 管理员）职称如何评定

*** 管抄理员岗位可以参加全国软件资格考试.属于助理工程师职称考试..

凡是it岗位都可以以考代评的..但是需要公司发聘用证书.

另外1楼的回答我已经无语了.微软证书什么时候国家承认??

那你拿着微软证书要求转户口好了.

Ⅷ 人事局 人力资源和社会保障局 这俩单位有什么区别

人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。

1、人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务.院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部。

2、同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。随后，各省、市（地、州）、县（区、市）也根据国..务院的机构改革要求，先后进行了合并组建。

3、人力资源和社会保障局这个在很多县一级社会保障局包含在里边，是一个二级局，我们简称人社局。但是在地市级，或者省市，有的地方，还是分开的。例如，人力资源局、社会保障局之类的。看各地差异吧，如果你要反映社会保障方面的问题，你就具体了解一下，是不是在一起办公。

(8)福州市人事局专业技术人员 *** 扩展阅读：

人力资源和社会保障部的主要任务是分析预测社会劳动力，工作岗位，人才供需平衡问题，并制定政策将其解决；而人事局是管理人事任免调动。

人力资源和社会保障部将在两大领域发挥 *** 的调控服务功能：

一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

人事局属于行政单位，以市一级的人事局为例，它的职能包括：负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

Ⅸ 为什么福州市专业技术人员 *** 教育服务平台无法打开

福州市

专业技术人员

*** 教育

服务平台

无法打开

看看服务器超载没有

Ⅹ 人事局的职称认定和职称评审有什么区别

人事局的职称认定和职称评审的区别：

1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

2、职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

(10)福州市人事局专业技术人员 *** 扩展阅读：

最早的“五大生”指的是1979年9月8日以后按国家规定的审批程序，经省 *** 或国务院有关部委批准，由国家教委（原教育部）备案或审定的广播电视大学、职工大学、职工业余大学、高等学校举办的函授大学和夜大学（分别简称电大、职大、业大、函大和夜大）的毕业生。

随着社会的发展，现在的“五大生”变成了等同于全日制普通高等学校毕业生以外的其他各种高等教育（不含党校）的毕业生，具体包括成人高等教育（脱产、业余、函授）、高等教育自学考试、电大、 *** 教育、学历文凭考试或国家教育行政主管部门认可的其他类型教育取得国家承认大专以上学历的在职毕业生。

业内人士认为，“五大生”极大地弥补了我国高等教育力量的不足，为广大求学者在高考“独木桥”之外，另辟了一条接受高等教育的途径。

福建省职称评审条件

福建省职称评审条件如下福建省高技能人才职称评审：

1、中级职称评审工程师、政工师、会计师、经济师等的条件：

（1）学历、资历要求：具有大专或本科学历福建省高技能人才职称评审，取得助理级职称后，从事申报系列专业工作满4年福建省高技能人才职称评审；具有硕士研究生学历，取得助理级职称后，从事申报系列专业工作满2年；具有博士研究生学历，不受资历的限制；技能人才获得 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。

（2）论文要求：取得助理级职称后，近四年发表的论文，正文不少于2500字，查重综合不超30%，单篇不超20%；发表于外部有效期刊杂志独著或合著之一作者论文1篇、发表于公司技术论文集独著或合著之一作者论文2篇。

（3）其他材料要求：技术工作总结一篇，2000字以上；助理职称证书扫描件；毕业证、学位证书扫描件。

2、副高级职称评审高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级政工师等的条件。

（1）学历、资历要求：具有博士研究生学历，取得中级职称后，从事申报系列专业工作满2年；具有本科或硕士研究生学历，取得中级职称后，从事申报系列专业工作满5年；技能人才获得高级 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年。

（2）论文要求：取得中级职称后，论文为近5年发表，正文不少于2500字，查重综合不超30%，单篇不超20%，发表于外部有效期刊杂志独著或合著之一作者论文1篇。

（3）其他材料要求：技术工作总结一篇3000--4000字；工程师职称证书扫描件及发文、毕业证、学位证书、任中层后全部任职文件扫描件；业绩证明材料扫描件。