[福建省]福建转业士官职称评定标准，福建转业士官职称评定标准文件

转业士官拿到中级工程师如何评职称

申报——审核——提交资料——评审答辩——结果公示——发证，这是中级工程师职称评定的整个流程。

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中级工程师职称评定条件要比助理工程师的评定条件高很多，他对申报人员的要求很高，只有年龄、学历、工作年限、助工证、论文、业绩等条件都符合了，才能满足申报的条件，其中论文和业绩对评审结果有很大的影响。必不可少的四个申报条件就是年龄、学历、工作年限和助工证，这是参加中级工程师职称评定的必要条件。

现在的职称与你从军的经历无关了，除了是你是从部队里带回来的技术职称。

职称的评定有三种渠道：

一种就是在大型国企和事业单位，有自己职称评定的机构和程序，比如本科毕业就是一年的技术员、两年的助理工程师、然后就是工程师，但是都要经过考核和评定的；

其次就是在外企或国外，在学历（学士、本科）的基础上直接通过考核得到技术职称，比如欧美的工程师、咨询师、审核员等技术执照（有的有经历要求）；

再次就是我国有关部门（人力资源和社会保障部、技术监督总局等）每年进行的技术职称社会考试，比如初级（中级、高级）质量工程师、技术工程师、 *** 等。

要特别说明的是，有了技术职称还要有聘用的平台，有的企业就是初级高聘，有的就是有职称也不聘。在不少私企就是看本事聘用，没有职称也可以担当总工程师。所以你不要把职称看的很重，真才实学才是社会所需要的和拿高薪的。

对目前安置到事业单位技术工人岗位的退役士兵(官)的工资待遇，

工作年限9年及以下的，岗位工资暂按技术工五级;

工作年限10年至19年的，岗位工资暂按技术工四级;

20年及以上的，岗位工资暂按技术工三级执行，并从安置到单位起薪之月起三年内参加事业单位技术工人等级考试并取得相应的技术等级证书。

如未取得相应技术等级证书的，从满三年的次月起岗位工资降低一个等级执行，薪级工资比照同等条件人员确定，不涉及岗位聘用问题。

士官怎么能是初级中级？义务兵服完3兵役，接下来就是士官，士官分六级，一级3年，二级3年，3级4年，4级4年，至于5级6级一般部队没有

转业人员都是工勤岗或者管理岗福建转业士官职称评定标准，不能评职称。