建筑类中级工程师问题:请问人力资源和社会保障部颁发的工程师证实全国通用吗,各省市的样本都是一样的吗

人力资源和社会保障部颁发的技术职称证件是全国通用的,事实上,这个是跟单位走的,单位是哪的,证件就是哪里的,这个没有个人持有的。

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评定资格

助理职称评定

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

中级职称评定

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

高级职称评定

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料

建筑类职称评审要求

基本条件

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上。高中毕业,从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。

中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,之一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。

软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,通过后就能评下来了。也可以破格评审。

材料要求

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

参考资料来源:百度百科-建筑类职称评审

参考资料来源:百度百科-技术职称

[福建省]福建省建筑职称样本,福建中级工程师职称证书样本

建筑工程职称有哪些?

工程类(助理级、中级、高级)

(1) 建工类:工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、 测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师

(2) 机械、自动化类 :机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师

(3) 建筑设计类:建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师

(4) 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程。

(5) 建筑电气:电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师

(6)计算机、电子、通信类 :计算机工程师、电子信息工程师。

关于建筑行业工程师职称的详细介绍

工程师职称,职称评审

建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达某种程度的技术称谓,即职称。是由当地的人力资源与社会保障局定期评定的,可自己申请,单位申报,当地的人力资源与社会保障部分集中评定公示。下面青藤科睿职称代评我给各位介绍一下建筑行业工程师“职称评定”的详细内容。

技术职务可分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报,初级可分技术员和助理工程师;中级便是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分。

一、专业技术资格职称

1、高级职称(正高级、副高级)高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。

2、中级职称工程师、会计师、经济师、统计师等。

3、初级职称技术员、助理工程师、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。

二、注册执业资格

注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师。

三、项目经理

三级项目经理不分专业,一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师替代。

四、建筑九大员从业资格

施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、劳务员、实验员、测量员、预算员工程师职称,职称评审。

五、建筑技术工人(133个工种)

1、资质企业提高的必要条件

建筑行业职称是资质企业提高的必要条件。建筑行业职称对资质企业来说,是企业开业,资质等级评定、资质晋级、资质年审的必要条件。所以假如你有了建筑行业的职称,会收到更多企业的青睐,挑选多了,路自然就宽广了。

2、与工资福利挂钩

职称与工资福利挂钩,同时也与职务升官挂钩,是求职的通行证,也是聘任专业技术职务的根据。在建筑行业,好工作,升职,加薪,担任中高层领导职务,较高的社会身份和地位,丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

3、升职加薪必备证书

依照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年才满条件报考注册监理工程师,取得工程师资格5年以上,才可申报高级工程师。在建筑行业求发展,你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员,想要向上爬,职称便是方针和方向,假如你有了相应的学历和资格,考职称是水到渠成的事儿。而假如你有了职称,不仅挂* 可为你带来一笔收入,你在行业领域内继续发展,晋升,加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会根据职称、学历聘用优秀人才。当企业选拔人才时,首要考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你工作的另一高点。

4、是社会地位和价值的提现

建筑行业职称代表着一个人的学问水平和工作实绩,也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员具有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前我国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇工程师职称,职称评审。

建筑职称证书有哪些

建筑职称证书有哪些证书?

施工员,监理员,测量员,安全员,质检员,质安员,材料员,绘图员,预算员

一级建造师,二级建造师,结构师,工程师,助理工程师,高级工程师,造价师,咨询师,监理师