中级职称考试是按比例通过还是按分数及格通过呢?

为分数及格通过。

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应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目（模块）的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。

在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时，其计算机应用能力考试，也作为必备条件之一。取得博士学位后三年内评聘专业技术职务（职称）的人员，可以免试。在境外取得博士学位的留学人员，凭我外使（领）馆出具的留学证明，回国三年内评聘专业技术职务（职称）的，可以免试。

扩展资料：

中级职称考试的相关要求规定：

1、申报人员应当在规定的时间内，向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料，对申报材料实行诚信承诺制度。

2、申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。

3、非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态、自由职业专业技术人才申报职称，可以由工作单位、人事 *** 机构或经授权的其他机构履行审核、公示和推荐程序。

参考资料来源：百度百科-中级职称考试

福建教师 *** 考试成绩计算 *** 是什么？

福建教师 *** 考试总成绩的计算 *** 为福建省职称考试成绩按比例：

总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。

笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留3位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日公布。

福建教师 *** 考试总成绩的计算会涉及到四个数值福建省职称考试成绩按比例：笔试成绩、笔试成绩占比、面试成绩、面试成绩占比。那么，这些数值是怎么换算得来的？

其中笔试分数、分值计算 *** ：

笔试成绩=《教育综合知识》考试成绩*40%+《专业知识》考试成绩*60%。

(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)，即考试总成绩。

考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。

此外总成绩的计算，还会涉及到百分比：笔试成绩与面试成绩比例。不同地区的笔试成绩与面试成绩比例是不一样的，目前主要有以下两种比例形式：

一、笔试成绩与面试成绩比例为5∶5（如福州、漳州、龙岩、南平等地区）

为了让大家直观地理解，下面举个例子：

考生小王的教育综合分数105分，专业课分数116分

则，笔试成绩原始分=105*0.4+118*0.6=112.8分

以福州地区为例，笔试成绩与面试成绩各占总成绩50%

则笔试折算分=112.8/150*100*50%=37.6分

假设他的面试成绩为82.3，折算分为82.3*50%=41.15分

则，小王最后排名的总成绩为78.75分

二、笔试成绩与面试成绩比例为4∶6（如厦门、泉州、宁德、三明等）

除了5:5的比例，还有一些地区的笔试成绩与面试成绩比例为4∶6，所以会出现这样的一种情况：同一个考生，以同样的成绩换到其他地区，如厦门，则他的总成绩将会随之改变。由于总成绩计算 *** 在不同地区折算 *** 的不同，也就导致了同样的成绩在不同地区的竞争力也不同。

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[福建省]福建省职称考试成绩按比例，福建省职称考试成绩按比例排名吗

初级会计职称是按比例通过吗?

初级会计通过不是按比例的，是按成绩的。一般情况下只有两门都在60分以上，才算通过。初级会计考试采用无纸化考核方式，试题中不存在需要人工评判的主观题。以目前的技术水平和工作效率来看，许多学生认为考试结果应该很快分发。

然而，与猜测相反，学生的分数不是立即公布的，甚至需要等很长时间才能拿到分数。于是一些学生不禁猜测考试会不会故意降低大家的分数，并控制每年取证的人数。

初级会计考试没有固定的通过比例，大家经常提到的数字是基于最终合格人数和最初的报考人数得来的。考试结束后，管理部门对相关数据进行统计，检查考试纪律，处理考试中一些突发事件的善后工作，并有很多后续事项需要处理。因此，在考试结束和成绩发布之间会有很长一段时间。

福建省考的考试成绩的计算规则是？

(一)未加试专业科目的职位

考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算福建省职称考试成绩按比例：

A类职位福建省职称考试成绩按比例：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;

B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。

(二)加试专业科目的职位

公安系统执法勤务A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;

公安系统执法勤务B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。

需要加试其他专业科目的职位，成绩计算规则由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。

(三)考试总成绩相同的排序规则

对于考试成绩相同者，若招录单位还有空缺用编计划的，经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用，并报省公务员主管部门备案。若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的，名次排列采取以下办法解决：

1. 若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;

2. 若笔试成绩又相同，按《行政职业能力测验》成绩排列;

3. 若笔试、《行政职业能力测验》和面试的成绩都相同，报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

有加试专业科目的职位，出现同分情形且无法增加录用计划的，应优先考虑专业测试成绩，再按上述原则排序。

福建省教师职称考试多少分算通过

【优仕达提醒您】福建省职称考试成绩按比例：

省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室25日联合发出通知福建省职称考试成绩按比例，公布2013年度福建省全省中小学幼儿园教师教育教学能力水平考试合格标准福建省职称考试成绩按比例，全省中小学幼儿园教师晋升中级（一级）职称（职务）教育教学能力水平考试各专业类别合格标准均为90分（试卷满分为150分）福建省职称考试成绩按比例，根据上述标准，福建省职称考试成绩按比例我省朱丽芬等28083人成绩合格。