福建省专业技术职务证书查询?
⑴ 2015福建省经济信息中心好像有在 *** 专业技术人员,有要求学历吗

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2015福建省经济信息中心 *** 6名具有博士学位专业技术人员公告
福建省经济信息中心是福建省发展和改革委员会管理的副厅级事业单位,设有11个处室。主要负责开展经济指标的监测、预测和预警分析,参与编制全省国民经济与社会发展中长期规划,负责数字福建技术支撑体系建设,全省政务网和电子政务外网的规划建设、运维管理,省级电子政务应用系统的开发、建设、运维和管理,省级电子政务数据中心的建设和管理等。现因工作需要,拟向社会公开 *** 具有博士学位的专业技术人员6名。根据《福建省省属事业单位公开 *** 工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
2.身体健康,符合福建省公务员录用体检标准;
3.年龄35周岁及以下(1979年7月3日及以后出生);各项资格认定截止时间为2015年7月31日;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2015年7月31日)。
二、 *** 岗位及要求
序号 *** 岗位 *** 人数专业学历学位1经济研究岗位2经济学、管理学大类全日制普通高等院校研究生学历、博士学位2信息化岗位4计算机科学与技术类、信息与通信工程类全日制普通高等院校研究生学历、博士学位
三、信息发布
*** 信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(fjbys.gov.cn),福建省发展和改革委员会网站(fjdpc.gov.cn)、福建省经济信息中心网站(fjic.gov.cn)上发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间:2015年7月6日-2015年7月17日。
2、报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报送到福州市湖东路78号福建省经济信息中心212室,逾期不予受理。报名材料包括:
(1)《福建省经济信息中心公开 *** 工作人员报名登记表》;
(2) 二寸近期免冠彩色相片电子版;
(3)身份证复印件;
(4)学历、学位复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件(2015届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的,应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件)
(5)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经福建省经济信息中心及福建省发改委人事处同意后最迟可延至体检或考核前提交;
(6)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。
报考人员所留联系方式应准确无误并确保 *** 期间保持通畅。
3、资格审查:报考人员应严格按照 *** 岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合 *** 岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
五、面试与考察
根据福建省省属事业单位公开 *** 有关规定,本次公开 *** 采取面试考核的方式确定拟聘人选,具体如下:
1、通知面试:通过 *** 或邮件通知资格审查通过的应聘者参加面试。面试主要测试岗位专业知识、科研能力和综合素质。福建省发展和改革委组织面试考核小组进行面试。
2、面试成绩:合格线70分,面试不合格者,不予聘用。
3、考察:根据面试成绩,按 *** 岗位拟聘人数与报名人数1:2的比例确定考察对象,通过查阅档案、个别谈话和召开座谈会等多种形式,按照德才兼备的原则,对应聘人员进行全面考察了解,择优确定拟聘人员。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
⑵ 谁知道福建省哪里有航海技术专业职务 *** ,本科,更好是有像公务员,事业单位,海事局,机关等这种单位招
公务员一般国考有海事局 *** ,你可以关注国家公务员考试相关信息。
事业单位有省直也有各设区市的事业单位招考。
航海技术专业这个专业还是比较特殊的,你可以关注一下海事局等相关单位的官网,有时有人员 *** ,试用期过后可能可以转正。
⑶ 中级工程师职称怎么查询
中级工程师职称可以在网上查询,具体 *** 如下:
一、打开 *** 搜索,在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”,搜索后找到中国人事职称评审网(全国联网查询)网站并点击进入。
⑷ 福建省省注册监理工程师报考条件
建设部注册监理工程师:
(1)因为水利水电工程专业属于工程或工程经济类。
(2)所以水利水电工程师职称可以报考监理工程师。
(3)附建设部注册监理工程师报考条件:
(a)工程或工程经济类专科以上学历。
(b)工程类中级职称满三年。
⑸ 福建省药学非临床专业初中级专业技术职务任职资格好考吗
和考执业(中)药师对比要容易些。
专业技术人员职称评聘人社局下发批复文件和主管部门下发聘用文件有时间限制吗
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关于做好全市专业技术人员职称聘任工作有关问题的通知
来源:郑州市人力资源和社会保障局 时间:2022-05-23 17:57:40
各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局,市直有关单位:
根据国家及我省深化职称制度改革有关文件精神,为进一步落实专业技术职务聘任制度,做好企事业单位专业技术人员职称聘任工作,现就有关问题通知如下:
一、职称聘任的原则
(一)职称聘任工作应贯彻公开、公平、择优的原则和德才兼备的用人标准,由用人单位根据专业技术人员的水平、能力和岗位需要进行择优动态聘任,实现人才与岗位的更佳配置。
(二)单位制定职称聘任方案和聘任条件,明确各级、各类专业技术岗位的职责、权限和具体聘任条件,做到职责明确,权限清晰,程序规范,条件合理。
二、职称聘任的基本条件
(一)热爱祖国,遵守国家法律、法规;
(二)具有良好的职业道德和行为规范;
(三)从事专业技术工作,且具备按照国家及我省有关规定经评审或考试取得的相应职称资格,职称资格与受聘岗位工作相匹配;
(四)通过考试取得职称资格的专业技术人员,须具备考试报名条件规定的更低学历和任职年限要求;
(五)具有履行相应岗位职责的学术、技术水平和实际工作能力;
(六)身体健康,能坚持正常工作;
(七)完成规定的专业技术人员继续教育任务;
(八)对需要具备执业资格的岗位和涉及人民生命财产安全的系列和专业(如卫生、教师、建筑、锅炉压力容器、有毒有害、易燃易爆、医药保健等)的人员必须取得相应执业资格,方可聘任相应职称;
(九)单位根据工作需要规定的其它岗位聘任条件。
三、事业单位职称聘任的程序
事业单位专业技术人员职称聘任要有相应的空缺岗位,符合职称评聘“绿色通道”政策的专业技术人员,按有关政策执行。
(一)公布空缺岗位、岗位职责、聘任条件、工作程序及聘任有关事项;
(二)应聘专业技术人员提出书面申请;
(三)单位根据“三重一大”相关要求及聘任程序,研究确定聘任人员并予以公示,公示时间不少于7天;
(四)公示无异议人员,填报《郑州市专业技术人员职称聘任表》,经单位、主管部门同意,须报同级 *** 人社职改部门备案后,方可办理岗位聘用和工资兑现相关手续;
(五)单位印发职称聘任文件,单位负责人与受聘人员签订聘任合同,并颁发聘任证书。
四、关于职称聘任合同
单位与受聘职称人员应以合同的形式确立聘任关系,明确双方的权利和义务。合同的签订必须遵守国家法律、法规,坚持平等、自愿和协商一致的原则。职称聘期根据不同行业的工作性质由单位确定,每一任期3-5年,也可根据科研课题和项目的周期聘任。聘任期满后,考核合格须续聘的必须重新签订合同。对于不能履行岗位职责的专业技术人员,应实行高职低聘、缓聘或解聘。聘任合同的变更、终止和解除,应按国家和我省的有关规定执行。
五、有下列情形之一者职称不得聘任
(一)违规跨地区、跨单位申报取得职称的专业技术人员。
(二)已达到退休年龄且未经批准延迟退休的专业技术人员。
(三)取得的职称与现从事专业技术工作不一致的专业技术人员。
(四)晋升职称后在党政处分期内的专业技术人员。
(五)在基层定向评价取得职称调入到适用范围外的专业技术人员。
六、关于职称聘任时间及工资待遇兑现
(一)职称聘任时间不得早于职称任职文件下发时间。
(二)职称聘任后,从办理岗位聘用下月起兑现相应职称岗位工资。
(三)专业技术人员兼任行政领导职务的,任职期间的工资待遇,可按主要任职岗位工资标准执行。
七、事业单位职称聘任备案材料
郑州市专业技术人员职称聘任汇总表1式2份并附电子版(单位存档),郑州市专业技术人员职称聘任表(个人档案存档)、最新的单位岗位设置聘用情况备案表、职称聘任公示报告、考试取得职称人员须另外提交职称证书及近4年的年度考核表。
八、有关要求
(一)在国家及我省确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内,专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位要求和聘任程序,择优聘任相应专业技术职务,从事专业工作年限应符合我省有关要求。具体专业及聘任职务见附件1。
(二)从外地通过单位调入、军队转业安置和考试 *** 来我市工作的专业技术人员,在来郑前取得的市外初、中级职称资格或省外高级职称资格。应按照职称评审管理权限进行职称资格确认,换发郑州市职称资格证书后,方可按有关规定聘任职称。
(三)基层专业技术人员定向评价取得的职称资格适用范围为同级基层单位。基层副主任医师、主任医师仅限于基层医疗卫生机构聘任,乡镇副主任医师仅限于乡镇卫生院、农村卫生室、社区卫生服务中心聘任,农村学校中小学中、高级教师仅限于农村学校聘任。
(四)职称聘任工作涉及专业技术人员切身利益,事业单位要严格执行政策,履行主体责任,充分考虑事业可持续发展和队伍建设的要求,统筹规划,加强管理,根据职称评价结果合理使用专业技术人员,实现职称评价结果与岗位聘用、考核、晋升等相衔接,不得只评不聘,造成事实上的评聘分开。要健全聘期考核制度,加强聘后管理,在岗位聘用中实现人员能上能下。
(五)各级 *** 人社职改部门、主管部门要加强对职称聘任工作的指导协调,加强监督检查,建立定期巡查制度,对在聘任工作中弄虚作假的单位和个人,依据《河南省职称评聘工作责任追究办法》予以严肃处理。
(六)企业专业技术人员职称聘任,可结合工作实际参照本通知执行。
(七)本通知自印发之日起实施。
附件:1. 专业技术职业资格与专业技术职务对照表
2. 郑州市专业技术人员职称聘任表
3. 郑州市专业技术人员职称聘任汇总表
福建省事业单位中人2014年专技10级,退休是是专技8级,退休金怎么算
差别不大。8级与10级都是中级岗,小岗位有点区别,退休跟工龄也有很大关系。
事业单位工作人员的工资待遇都是有一定的标准,但地区之间也有一定的差异。事业单位专业技术岗人员的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种补贴等部分组成
。我们单位有一个中级八级的同事,他工作年限为28年,在2012年被聘为中级职称。实际上他早就具有高级工程师资格证书,但由于单位岗位有限,一直也没有机会聘任到高级。
他现在的应发工资总体为8790元,其中岗位工资1960元、薪级工资2385元、基础性绩效工资2475元,其他津贴补贴1970元。
每个人的情况不一样,包括退休年龄、工龄、任职年限等,每个地区的情况也不一样,包括上年度地区在岗职工月平均工资等,这些最终都会影响养老金待遇。
但不管如何,养老金待遇都遵循“长缴多得、多缴多得”的原则,只有缴费年限越长、缴费越多,养老金待遇才会越好!
福建省事业单位女工人身份聘用中级专技岗位退休年龄
福建省事业单位女工人身份聘用中级专技岗位退休年龄是55周岁。
事业单位的专技岗位的女工人也可以和企业岗位的女工人一样福建专技职称聘用,年满50岁办理退休福建专技职称聘用,只要是工人身份的女职工,无论福建专技职称聘用你在企业事业还是机关单位,都是50岁退休,机关事业单位的女干部则是55岁退休。
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