罗辉的个人简历

1979.09～1983.07 西南政法学院法律专业学习；

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1983.07～1984.08 福建建阳地区中级人民法院干部；

1984.08～1985.02 福建建阳地区中级人民法院书记员(科员)；

1985.02～1988.11 福建建阳地区中级人民法院助理审判员；

1988.11～1989.04 福建建阳地区中级人民法院副科级审判员；

1989.04～1991.01 福建建阳地区中级人民法院法律业大分部副主任、副科级审判员；

1991.01～1992.02 福建建阳地区中级人民法院法律业大分部副主任、正科级审判员；

1992.02～1994.02 福建省委党校党政干部研究生班学员；

1994.02～1995.03 福建南平中级人民法院审委会委员、刑一庭庭长、审判员 (其间:1995. 03～1997. 01在南平市廷平区法院挂职任副院长、审委会委员、审判员)；

1997.01～1997.04 福建邵武市法院党组书记、代院长、审委会委员、审判员；

1997.04～2002.03 福建邵武市法院党组书记、院长、审委会委员、审判员(四级高级法官，1998.11)；

2002.03～2005.10 福建南平中级人民法院党组成员、副院长、审委会委员、审判员(三级高级法官，2003.04)；

2005.10～2006.09 福建南平中级人民法院党组成员、副院长、审委会委员、正处级审判员；

2006.09～2009.09 福建省高级人民法院刑事审判第三庭庭长(其间:2009.02～2009.07在省委党校第36期中青班学习)；

2009.09～2011.08 福建省高级人民法院刑事审判第三庭庭长、审判员；

2011.08～2012.01 福建省龙岩市人民检察院党组书记、 *** 检察长；

2012.01～福建省龙岩市人民检察院党组书记、检察长。

护士该如何向医院投简历

个人简历是医院用人单位了解护士求职者的之一扇窗口。下面福建邵武市职称我给大家分享一些医院护士个人简历范文，希望能帮到福建邵武市职称你!

医院护士个人简历范文(一)

姓名福建邵武市职称： xuexila

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 江西

身材： 161 cm?46 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 23 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类：外科护士、

工作年限： 1

职称： 中级

求职类型： ***

可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 福建邵武市立医院起止年月：2008-07 ～ 2009-10

公司性质： 所属行业：

担任职务： 外科护士

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 南昌大学医学院抚州分院

更高学历： 大专

毕业日期： 2008-07-01

所学专业一： 涉外护理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 南昌大学医学院抚州分院 涉外护理 优秀学生

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

工作认真，热爱本职工作，静脉穿刺能力强，能熟悉掌握各种常见病的发病的护理常规。

详细个人自传

职称：护士

月薪要求：2000元以上

个人联系方式

通讯地址：

联系 *** ： 家庭 *** ：

手机： *** 号码：

电子邮件： 个人主页：

医院护士个人简历范文(二)

个人概况

姓名：XXX

出生年月：1990年7月

毕业院校：四川省卫生学校

学历：中专

联系 *** ：13982955926

性别：女

政治面貌：团员

专业：助产

手机：XXXXXXXXXXX

电子邮件：XXXXXXXXXXX

教育经历

2015年9月至2015年7月四川省卫生学校护理学专业

2002年9月至2015年7月资阳市第二中学

在校奖励情况

2015年获得《业余党校》提高班毕业证

实践经验

2015年6月至2015年5月于宜宾市第二人民医院担任实习护士，工作认真负责，获得了老师们的好评

技能水平

熟练掌握了各种临床常见病的诊治及临床技术操作，如人工呼吸、胸外心脏 *** 、人工气囊安置、导尿、灌肠、洗胃、 *** 灌洗、各种封闭、各科术前准备、换药拆线、消毒铺巾、清创缝合、拨管、安置引流条、牵引、静脉输液、静脉抽血、肌肉注射、推血涂片、测血糖、经皮测胆红素技术等

自我评价

本人工作认真负责，具有良好的操作技术，对待病人耐心温和。

求职意向

护士/护理人员

医院护士个人简历范文(三)

个人基本简历

姓名：xuexila

国籍： 中国

联系 *** ：13xxxxxxxx

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 揭阳

身材： 160 cm　46 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 23 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 行政/人事类: 　 客户服务类 　 护士/护理人员

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： *** 可到职- 三个月以后

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 珠海 东莞

个人工作经历： 2004年6月 广州中医药大学关于“80后”人生规划调查员

2005年1月 全国高等医学教育学会体育分会第11届学术报告会工作人员

2005年3月至6月 广州中医药大学图书馆管理员

2005年4月 太极集团“曲美”减肥产品促销人员

2005年5月 “飞利浦”产品展销人员

2005年7月 太极集体“霍香正气口服液”展销人员

2006年6月至2007年3月“广东省中医院”实习

2007年3月至2007年11月爱康网科技有限公司 *** 专员

教育背景

毕业院校： 广州中医药大学

更高学历： 大专 毕业- 2007-06-01

所学专业一： 高级护理 所学专业二：

受教育培训经历： 04-9至07-6 广州中医药大学 高级护理

英语(CET-2级)

语言能力

外语： 英语　优秀

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

个人荣誉：

曾获元旦文艺演出3等奖(演出曲目《水乡清音》)

2007年广州中医药大学“优秀实习生”

个人爱好：舞蹈、绘画、棋艺

详细个人自传

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

个人联系方式

[福建省]福建邵武市职称，福建邵武市人民政府官网

袁崇焕纪念园的邵武知县

万历四十七年（1619年）袁崇焕中三甲第四十名福建邵武市职称，赐同进士出身福建邵武市职称，授福建邵武知县。万历四十八年（1620年）福建邵武市职称，袁崇焕被朝廷任命为福建邵武知县。邵武（今福建省邵武市）福建邵武市职称，位于福建西北部，武夷山南麓，濒临闽江支流富屯溪，为“八闽屏障”。

袁崇焕在邵武知县任上的重要事迹，流传下来的主要有五件：

之一，救民水火。《邵武府志》记载：袁崇焕“素（qiáo）捷有力，尝出救火，著靴上墙屋，如履平地”。

第二，处理冤狱。《邵武府志》记载“明决有胆略，尽心民事，冤抑无不伸”。

第三，关心辽事。夏允彝《幸存录》记载：袁崇焕“为闽中县令,分校闱中，日呼一老兵习辽事者，与之谈兵，绝不阅卷”。袁崇焕了解辽东边事，为后来的军旅生涯，做了初步的准备。

第四，聚会奎英。袁崇焕企盼做一番大事业，就要联络、组织志同道合者，为共同理想而奋斗。袁崇焕在邵武招纳的军人如罗立，后在固守宁远之战中向城北后金军大营，燃放西洋大炮，一炮发中，“歼虏数百”。发挥了很大的作用。

第五，题辞高塔。袁崇焕在邵武为民救火、处理冤狱、关心辽事、聚会奎英的文物标志，是福建邵武市职称他题写塔名的聚奎塔。

塔额中题“聚奎塔”三个字，阴文，颜体，行楷，舒朗，苍劲，刚挺，圆浑，流畅。这方题刻，字迹清晰，完好无损，是至今袁崇焕留下惟一可信的极为珍贵的墨迹与文物。

事业单位岗位等级如何评定晋升？

具体等级晋升条件：

竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上；

竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上；

竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。

不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

由此算来，专业技术岗位从十三级升至一级，顺利的话至少要花41年！

另外，专业技术岗位各层级岗位的具体条件如何制定则是各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据待业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件的。

而各等级岗位的具体条件的制定，则由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、《实施意见》以级待业指导意见的要求，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

此外，日前人社部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》指出，鼓励高校、科研院所的专技人员 *** 创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。可以说，这为部分事业单位人员提供了又一晋升途径。