[福建省]福建住房城乡职称，福建省住房与城乡建设局

建筑工程专业技术证书查询？

① 中级工程师职称怎么查询

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中级工程师职称可以在网上查询，具体 *** 如下：

一、打开 *** 搜索，在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。

② 建筑工程师职称在哪里查询

查询 *** 一：网上查询，在国家职业资格证书全国联网查询

1、点击进入“国家职业资格证书查询(全国联网)”这个官网;

2、打开以后会看到几个表格，里面有证书编号、证件号码、准考证号和姓名。

在国家职业资格证书全国联网查询的一些注意事项：

1、国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书;

2、全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，如急需核实证书真伪，可致电颁发证书的职业技能鉴定中心，联系方式请查看《鉴定中心信息管理员联系表》；

3、上海证书查询特别说明：上海证书如证书编号为13位时，请在输入证书编号前加000补足16位后再进行查询。

4、有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密，不提供联网查询服务。

参考资料

全国职业技能鉴定中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

③ 有没有知道建筑八大员证书在什么网站上查询的

建筑八大员是由省建设厅颁发。以江苏省为例，你可以登录江苏省建设考试培训网，输入账号（身份证号码）、密码登录，可以查看证书状态。

④ 建筑工程师证查询系统

1, 省人事局都有备案， 可以通过证书编号查询。 2，高职评定的申报表要求存档版，可以在档案中找到权。高级工程师职称，不是通过社会考试取得的。而是由 *** 人事部门组织考试、评定的并发放的，盖章要盖相关人事部门的章，其证书在相关人事部门备案可查。如果高级工程师证书又盖了“全国职业资格考试认证中心”印章，可以认定为假的，至少人事部门是不承认的，因为盖“全国职业资格考试认证中心”印章的应为职业技能资格证书而不职称证书。

⑤ 高级建筑工程师证书编号网上如何查询

以河南为例。

1、首先打开 *** ，在 *** 上搜索“河南职称网”。

⑥ 建筑工程师中级职称证书编号查询20031215

你上官网查询吧，只要是真的就不怕查。

⑦ “建筑工程施工许可证”查询应到哪个网站

如果当地规划局有公布便可查到，如果没有请前往本地国土规划局由工作人员进行查询。若是工作人员，《建设工程施工许可证》可以在在全国建筑施工许可证管理系统查询。

施工许可证号应在工程所在地县级以上人民 *** 建设行政主管部门(建委或城乡建设局)查询，建设工程施工许可证是建筑施工单位符合各种施工条件、允许开工的批准文件，是建设单位进行工程施工的法律凭证，也是房屋权属登记的主要依据之一。没有施工许可证的建设项目均属违章建筑，不受法律保护。

当各种施工条件完备时，建设单位应当按照计划批准的开工项目向工程所在地县级以上人民 *** 建设行政主管部门办理施工许可证手续，领取施工许可证。未取得施工许可证的不得擅自开工。

(7)建筑工程专业技术证书查询扩展阅读：

建筑工程施工注意事项：

用户需要注意用户要使用合格安全带，注意检查安全带的使用年限，安全带使用年限为5年。高处作业人员，在无可靠安全防护措施时，必须系好安全带，先挂牢再作业，应当高挂低用。不准将绳打结使用，也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。

用户需要注意凡直接从事带电作业的，必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套防止发生触电事故。从事电气焊作业的电气焊工人，必须佩戴电气焊手套，穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩，电焊作业会产生弧光，戴上防护面罩和防护长筒手套可以防止受伤。

用户需要注意高处作业暂时不用的工具，装入工具袋，随用随拿。常用的工具应系带在身上，用不着的工具和拆下的材料应采用系绳溜放到地面，不得向下抛掷，以免掉落伤人。作业结束后应及时清理运送到指定的地点，防止遗留在作业现场而掉落伤人。

⑧ 全国建筑施工特种作业操作资格证书查询

可在福建省住房和城乡建设厅官网查询。

希望能帮到你

⑨ 建筑工程师职称证查询怎么查

（1）发函查询。

（2） *** 查询：高级可到省厅查询；中级可到市局查询。

（3）可以亲自去发证人事局查询。

（4）部分省市还可以在官方网站上查询真伪

经开区注册公司：物业管理资质办理5大注意事项

很多朋友对于物业管理资质取消很是疑惑，我们要知道的是，物业管理二级及以下资质取消，就是物业管理一级资质是可以办理的?物业管理资质办理有哪些注意事项呢?曼德企服为福建住房城乡职称你们解答。

物业管理资质办理注意事项福建住房城乡职称：

一、办理物业管理经理资质证到哪个部门?

到当地的房地局物业局。需要带：公司三证，5个职称(中级以上)，5个物业经理证书。

二、办理物业管理资质办理所需材料?

1、《物业管理企业资质申报表(三级)》;

2、法定代表人证明书(原件);

3、法人授权委托书(原件);

4、经办人身份证明(复印件);

5、企业营业执照正、副本(复印件加盖公章);

6、资质证书正、副本(原件);

7、物业管理服务合同(复印件);

8、物业企业聘用员工的劳动合同;工程、经济、技术等相关专业类人员中级以上职称证书(最少5名)及物业管理专业人员职业资格证书(最少10名)(复印件)。

三、物业管理企业资质到期怎么办?

物管公司获得的物业资质证书，都有着有效期，有效期一过资质自动失效。所以在物业资质要到期之前，物管公司要想继续从事物业管理活动，就需要进行物业服务企业资质的延续。物业服务资质的管理部门是房管局的物业管理部门，所以物管公司就要到以上部门进行换证。

四、物业管理企业申请注销资质需提交哪些材料?

1、物业服务企业资质证书全部正、副本原件;

2、证明其原因的有效文件或申请注销资质的报告。

备注：1、除要求加盖公章或印鉴的材料外，申报材料可采用复印件(加盖企业印章)，并在复印件上加盖已审核原件的印章。申报材料一律使用A4纸，装订成册，采用胶装软封面封底，并编制总目录及标明页码。

2、社保证明需提交缴费明细表和缴款凭证。

3、资质许可机关在受理企业资质申请时，即通过福建住房和城乡建设网首页中的“企业资质申报和审批信息公示公开栏”，公开企业申请资质信息(人员、业绩)，资质申请信息公开至审批结束后一个月。

4、受理机关受理后，申请材料不得修改更换。

五、物业管理资质变更要准备什么材料?

1、市物业服务企业资质变更表福建住房城乡职称；

2、工商行政管理部门准予变更的相关资料；

3、工商变更后新取得的工商营业执照正、副本；

4、股东大会同意变更的决议；

5、原物业服务企业资质证书正副本。

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福建省高级工程师职称什么部门下发

由省职称改革办公室下发。

省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作福建住房城乡职称，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书福建住房城乡职称的颁发。

参考科目总分达到规定标准即为合格，合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。

什么都不懂可以报考二级建造师吗，报考条件又是什么？

什么都不懂是也可通过考试取得二建证书福建住房城乡职称，前提要看是否符合报名条件。如果不符合报名条件即使你报上名考过了拿到证书也注册不上。

大部分省份是需要工程或工程经济类专业毕业2年以上并从事施工管理工作2年及以上，要是专业不是工程或者工程经济类专业在有些省份也是可以报考福建住房城乡职称的比如福建住房城乡职称：陕西、江苏、安徽都可以不限制专业但需要从事施工管理专业3年及以上。

如果没在这几个省份专业又不是工程或工程经济类的考生可以读个第二学历就可以了，这里不要求是全日制的只有是国家承认的学历就可以报考二建。

报考二级建造师是有报考条件要求的:大部分省份的要求都是工程或工程经济类中专及其以上学历毕业满2年就可以报考。跟是否懂相关的知识没有太大的关系。

符合以上报考条件了，然后就是看你是不是从事相关工作了，二级建造师还需要提供相关工作的证明。有相关的工作证明才可以报考。

我刚看了下你是江苏的，江苏不是相关专业的从事施工管理工作满5年也是可以报考的。具体的报考时间等相关的具体要求你可以登录江苏人事考试网查看。每年都有当年的报考通知，以本年度的最新报考通知为准。二级建造师每年考一次，你想要报考的话等2020年具体的通知。

你好！很高兴回答你的问题。

你问 ：什么都不懂可以报考二级建造师吗？

我答 ：什么都不懂，就算你能报考，那你能通过考试吗？能拿到证吗？

如果明知道自己过不了，拿不到证，那为什么还要报考呢？

你问 ：报考条件是什么？

我答 ：年满22周岁福建住房城乡职称；具备工程类或工程经济类中专以上学历并从事建设工程项目管理工作至少2年（有不部分省份要求不太一样）。

相关工作经验是比较容易解决的，目前就看你是否具有工程类或者工程经济类中专学历。如果有，那就没有问题；如果没有，那么最快的解决办法就是报读一个工程类专业的 一年制中专 ，之后你就可以报考二级建造师了。

何为一年制中专

简单来说，一年制中专，就是一年内取得毕业证，是国民教育中的一种形式。现在大多是 *** 教育的形式，取得毕业证后，可报名参加二级建造师考试。

报读一年制中专的流程：

1.注册资料：身份证正反面复印件；2张不同蓝底寸照

2.注册时间：每个月都能注册（具体以通知为准）

3.照片采集：注册后的第三个月，开始采集照片

4.学习模式：挂课+期末考试

5.获取中专学历证书

以上就是我对这个问题的解答，希望能够对你有所帮助。

我很责任的跟你说，现在考二级建造师的学员，90%以上都是什么都不懂的基础的学员。

以河北省为例，报考二级建造师时对学历，专业均没有限制，哪怕是小学毕业，只要年满31周岁就可以报考。

这就导致了学员素质参差不齐，有很多家庭主妇，甚至小学刚毕业的人都来参加考试。

大家都是从0开始学，而往往是这些人考试的通过率更高。因为大家受于生活的压迫，找不到上升的通道，只能通过考二建来提升自己的收入。

零基础的学员什么都不懂的学员当然可以学二建呀，当然你也可以。

报二级建造师是需要两个条件：

一、工程类或经济类中专及以上学历

二、从事建设工程项目施工管理工作满2年

考试时间在每年五月底，具体科目有：

建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务

取得资格证书的条件：

两年内通过所有科目并且通过考后资格审查

希望对你有帮助，祝你生活愉快！

大家好，我是老胡，从事建工培训十来年了，我和大家说说二建报考条件、考试专业及难度、以及报考建议的问题。

一、二建报考条件

大部分的城市都是这个要求：工程类或者工程经济类中专学历以上，工作满两年可报考 （工作年限截止至报名当年年底，也就是说只要你是2018年12.31日及以前毕业即可）。

当然有的地区对学历、专业、工作年限不做要求，具体如下：

1、不限制专业的地区

非工程类或工程经济类专业中专以上学历

江苏、内蒙古、云南：施工管理工作满5年；

安徽：项目管理工作满4年；

陕西：项目管理工作满3年；

浙江：项目管理工作满2年，受聘担任工程或工程经济类专业技术职务的人员。

2、不要求学历的地区

福建：择有福建省领发的 《 二级建造师临时执业证书 》者；

重庆：40岁以上（不限学历）从事施工管理15年。

3、不要求工作年限的地区

新疆：中高等院校工程类及工程经济类专业的应届和历届毕业生可以报考。

4、不要求学历、专业的地区

江苏、内蒙古：工程项目管理工作满15年；

安徽：工程项目管理工作满10年。

相关阅读：

2020二建报考要求：14省只接受当地考生报考！9省不限专业

二、二建考试专业及难度

二级建造师考试分综合考试和专业考试，综合考试包括 《管理》、《法规》 两个科目，为统考科目。

专业考试为 《专业工程管理与实务》 科目，可细分为六个专业： 建筑工程、公路工程、矿业工程、机电工程、水利水电工程、市政公用工程

关于考试难不难这个问题，相信每个人心里都有不一样的答案，老胡根据学员的反馈及市场的需求做了一个表格，大家可以参考一下。

三、二建报考建议：

首先来看看2020年全国二建价格表

建议报考专业：

建筑： 需求量大，考试难度小，可以先考过建筑后，再考取其他的专业作为增项。

市政 ：需要量适中，市政专业的含金量高，并且涉猎方向非常宽广，需求量仅次于建筑专业。

水利 ：随着今年洪水灾害，国家发布了新的水利基建计划，相信未来前景较好。

如果是准备今年考试，又是零基础的小白，建议先考一个建筑专业的二建，因为二建成绩是两年滚动制，万一今年不过，明年再考也不会有压力，之后你想继续考市政或者水利的增项都不需要再考那两门综合考试了。

二建考试的考点全部来源书本，很多人考不过的原因，是因为考点很分散，一节就只考2-3分，需要耐心看完做题才能过。最重要的一点，就是必须做近几年的 历史 真题，因为题型都是很相似的，比如流水施工、 *** 图、索赔问题，几乎都是送分题。这些分都拿下，一般就能过！

下面是老胡搜集的2015-2019年的真题，有需要的朋友可以私聊~

大家有什么不懂的问题可以找我探讨，有问必答~

最后祝大家早日拿到二建！

二级建造师报考要求中专及中专以上学历，工程或工程经济类专业，两年相关工作经验，开工作证明，

大专以上的学历

您好，很高兴为您回答

什么都不懂的情况下您可以考，也不可以考，为什么这么说呢？一起来看看吧！

为什么说不可以考：

二建报考要求满足学历、专业、工作年限的要求，不满足就无法参加考试。同时二建考试具有一定的专业性，如果您真的没有从事过或者学习过有关专业的只是，想要通过考试也是有一定难度的。

为什么说可以考：

1、二建报名要求满足有关条件即可参加考试，二建报名条件要求：

中专及以上学历，工程及工程经济类专业，具有两年及以上工作年限

党校学历算不算？报考要求什么专业和学历？工商管理专业算不算？工程及工程经济类专业有哪些？

具体学历、专业类问题您可以参考：

2、二建考试存在一定专业性，但作为建工类行业入门级证书，整体难度也没有那么难，虽然一起有5、6000个知识点，但是跟着专门的老师进行梳理与搭建知识框架，整体想要通过并没有那么难。同时二建考试三门科目，2门公共科目+1门专业科目，公共科目都为选择题也为考试降低了一定的难度。三门考试成绩有效期2年，两年内通过三门考试即可。

一、建造师执业规定 建造师分为一级建造师和二级建造师。

二级建造师执业资格考试是注册前，判定申请人是否符合法定条件的一种审查程序。 通过各地组织考试，成绩合格者，由各地颁发由人力资源和 社会 保障部、住房和城乡建设部统一式样的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，经注册后， 可以二级注册建造师名义 担任 中型及以下规模的工程施工项目负责人 ，也可 从事其他施工活动的管理工作 ，以及 法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务 。

注册资格证书是 建筑行业至关重要的“文凭” ，一建和二建都是极具含金量的建筑类资格证书，每年都吸引了众多人员报名参考。 考证是整个行业的必然趋势 ，考证的人越来越多，政策只会越来越严格，所以 越早拿证越好 。

二、建造师考试时间 预计2020年二级建造师考试时间在5月30日-5月31日。

二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。 不是全国统一的考试，但其实每年全国的考试时间基本相同，一般用的也是 全国统一试卷 。

2019年福建省开启了二建的“首次机考” ， 2020年贵州省也已确定将于3、4季度进行机考。 由此看来，机考可能是未来二建考试的趋势，站在广大考生的角度来说，早点拿证也就能避免因考试变革所受到的波及。

三、建造师考试科目 二级建造师执业资格考试分 综合考试 和 专业考试 。

综合考试包括 《建设工程施工管理》 、 《建设工程法规及相关知识》 两个科目，这两个科目为各专业考生统考科目，即公共科目。

专业考试为 《专业工程管理与实务》 一个科目，该科目分为6个专业，即： 建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程 。

如何报名参加建造师考试？

一级建造师

一、全科报考条件

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备 以下条件之一 者：1.取得工程类或工程经济类 大学专科学历 ，工作满 6 年， 其中 从事建设工程项目施工管理工作 满 4 年;2.取得工程类或工程经济类 大学本科学历 ，工作满 4 年， 其中 从事建设工程项目施工管理工作 满 3 年;3.取得工程类或工程经济类 双学士学位或研究生班毕业 ，工作满 3 年，其中从事建设工程项目施工管理工作 满 2 年;4.取得工程类或工程经济类 硕士学位 ，工作满 2 年，其中从事建设工程项目施工管理工作 满 1 年;5.取得工程类或工程经济类 博士学位 ，从事建设工程项目施工管理工作 满 1 年。 二、免试条件 符合一级建造师报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员， 可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目 ， 只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试 ：1. 受聘 担任工程或工程经济类高级专业技术职务;2.具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作 满20年 。 三、增报专业报考条件 已取得一级建造师资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择 《专业工程管理与实务》 科目的相应专业进行报考，报考级别为 “增报专业” 。

二级建造师

一、全科报考条件 凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类 中专及以上学历 并从事建设工程项目施工管理工作 满2年 ，即可报名参加二级建造师执业资格考试。

工程或工程经济类 中专及以上学历 可参照原人事部、建设部国人部发[2004]16号文件规定的专业对照表执行，专业目录未包含的其他专业由省住房和城乡建设厅与省人力资源和 社会 保障厅协商确定。

二、免试条件 符合二级建造师报名条件，取得一级、二级建造师临时执业证书或建筑业企业二级以上 项目经理证书 ，并符合下列条件之一的人员， 可 免试相应科目 ：

1.具有 中级以上 专业技术职称，从事建设项目施工管理 工作满15年 ，可免试 《建设工程施工管理》 科目。

2.取得 一级建造师临时执业证书 或 一级项目经理证书 ，并具有 中级及以上 技术职称；取得 一级建造师临时执业证书 或 一级项目经理资质证书 ，并从事建设项目施工管理工作 满15年 ，均可免试 《建设工程施工管理》 和 《建设工程法规及相关知识》 2个科目。

三、增报专业报考条件 已取得某一专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个专业二级建造师的 《专业工程管理与实务》 科目考试( 考第二专业 )，考试合格后核发相应专业合格证明。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为 考试当年年底。

（2018年或2018年之前毕业的考生均可参加2020年二建考试）

可报考建造师的专业（本科）

—专业对照表—

注 1：本表按教育部现行《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》编制，共涉及“土建类、测绘类、水利类、交通运输类、能源动力类、地矿类、材料类、电气信息类、机械类、管理科学与工程类、生物工程类、化工与制药类、工程化工类”等18类45个专业，其中本专业36个，建筑类相近专业9个。

注 2：为便于考核认定条件中有关专业学历的确认，对“本专业”、“相近专业”和“其他专业”进行了划分，供申报和审核考核认定条件时参考。其他专业的具体范围由建设部、人事部确认。

2017福建省引进人才补助规定

国以人治，政以才兴，这是千古不易之理。在当今世界政治多极化、经济全球化、科技迅猛发展的新形势下，人才问题作为战略课题越来越迫切的摆在了我们的面前。下面是我为大家整理的关于：2017福建省引进人才补助规定。欢迎阅读!

2017福建省引进人才补助规定

为进一步落实我市引进人才政策，帮助解决引进人才住房等方面的困难，以增强我市吸引、集聚人才的力度，现就《关于实施若干人才优惠政策的意见》(厦委办发(2006)39号)中引进人才经济补贴规定若干事项提出如下修改意见：

一、申请引进人才经济补贴的基本条件

(一)企业当年度引进的、原则上专业与岗位相一致、试用期满合格的人才，除应符合我市当年度公布的《厦门市急需紧缺人才引进目录》外，还须符合下列条件之一：

1、具有博士学位的人才;

2、具有高级职称的人才;

3、具有硕士学位的人才;

4、具有五年以上与拟任岗位相关工作 经验 的本科人才;

5、具有国家执业资格的高级 *** 。

(二)事业单位当年度引进的、原则上专业与岗位相一致、试用期满合格的人才，除应符合我市当年度公布的《厦门市急需紧缺人才引进目录》外，还须符合下列条件之一：

1、具有博士学位的人才;

2、具有高级职称的人才;

3、具有与拟任岗位相关工作经验的硕士中级职称人才;

4、具有国家执业资格的高级 *** 。

二、引进人才经济补贴标准与补贴名额

引进人才经济补贴标准仍分为三个层次。三个层次的补贴标准和补贴名额调整为：之一层次的人才每人每月补贴6000元，名额50人;第二层次的人才每人每月补贴4000元，名额100人;第三层次的人才每人每月补贴2000元，名额250人。人事关系、户籍均在海沧、集美、同安、翔安四区辖区范围内的企业和市(区)属事业单位的引进人才，各层次补贴标准每人每月增加500元。

企事业单位引进人才之一层次补贴对象按评分办法评分的得分应在60分以上(含60分)。

上一层次补贴名额出现空缺的，空缺的补贴名额可依次下调使用。

三、补贴对象与补贴层次的确定办法

采取评分办法(评分要素表见附件)对申请人进行评分。根据本意见规定的条件、申请人的数量、确定的企业和事业单位补贴名额、申请人的分数(从高到低)确定引进人才经济补贴对象及补贴层次。

四、相关事项

(一)申请引进人才经济补贴的企业人才，经审核其评分时前6个月平均月岗位薪酬(以缴纳个人所得税完税证明为凭)后，被确定为补贴对象的，以及事业单位的补贴对象，首次发放经济补贴的时间一般为引进次年的8月份。之后，引进人才经济补贴仍于每年的5月和10月各发放一次。

(二)引进人才在享受经济补贴期间，在本市范围内变动工作单位，要求继续享受补贴待遇的，由新的用人单位提出申请，其中，属从企业单位调至企业单位、事业单位调至事业单位或事业单位调至企业单位的，经市人事局核准后，仍按原来的补贴标准执行;属企业单位调至事业单位，符合当年度新公布的《厦门市急需紧缺人才引进目录》和本意见规定条件的，根据本意见规定的评分办法参与当年事业单位引进人才的评分，如确定为补贴对象的，按新的补贴标准执行，但不占用当年度的名额，如未能确定为补贴对象的，从变动单位的下月起停止发放经济补贴。引进人才享受经济补贴的期限累计不超过60个月。

上款所称在本市范围内变动工作单位，不含调入驻厦部(省)属事业单位。

(三)2006年下半年引进的已享受引进人才经济补贴的人才和2007年引进的确定享受引进人才经济补贴的人才，2007年12月之前的补贴标准按原规定执行，2008年后统一比照本意见规定的条件，按本意见规定的评分办法进行评分，如达到2008年度各补贴层次相应分数段的，按新的补贴标准执行，如未能达到的，则仍按原补贴标准执行，但补贴期限累计不超过60个月。

(四)夫妻双方均符合引进人才经济补贴或一次性安家补贴申请条件的，只能由其中一方申请引进人才经济补贴或一次性安家补贴。如属同时引进的，可由条件较高的一方申请;如属先后引进且先引进的一方已享受引进人才经济补贴或一次性安家补贴的，后引进的一方不得再申请引进人才经济补贴或一次性安家补贴。

(五)本意见实施前，夫妻一方或双方已享受引进人才经济补贴或一次性安家补贴的，可按《厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法》(厦委(2008)7号)的规定申请购买人才住房，但须退回已发放的补贴。

本意见实施后，夫妻一方已申请引进人才经济补贴或一次性安家补贴的，双方均不得再申请购买人才住房;已申请购买人才住房的，双方均不得再申请引进人才经济补贴或一次性安家补贴。

(六)引进人才经济补贴的 其它 事项，仍按照《关于实施若干人才优惠政策的意见》(厦委办发[2006]39号)的规定执行。

五、违规处理

对弄虚作假等违反规定取得引进人才经济补贴的，一经发现，追回已发放的经济补贴，取消人才优惠政策的享受资格，并按有关规定追究当事人的责任，触犯法律的，移交司法机关处理。

六、解释

本意见由市人事局负责解释。

七、实施时间

本意见自2008年1月1日起实施，以前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。

福建省漳州市引进高层次人才实施办法

之一条 为深入实施人才强市战略，吸引更多的国内外优秀高层次人才来漳创业创新，为建设富美漳州提供强有力的人才保证和智力支撑，根据《漳州市促进科学发展跨越发展人才行动计划(2014-2018年)》(漳委发〔2014〕7号)精神，制定本办法。

第二章 对象条件

第二条 引进高层次人才(以下简称“引进人才”)的基本条件：是指从本市行政区域以外引进的、55周岁以下(两院院士及其他特殊情况除外)，在学术、技术、管理领域具有较高造诣和较突出成果的、我市经济社会发展急需紧缺的各类优秀人才。

第三条 引进人才按层次主要分为以下五类：

1、国家更高科学技术奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士。

2、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖的主要完成人，“长江学者”，国家有突出贡献的中青年专家，国家“__”和“万人计划”人选等。

3、福建省“百人计划”人选，“闽江学者”，省部级表彰的突出贡献中青年专家、省级学术技术带头人等。

4、取得正高级专业技术职务任职资格，或具有博士学位且取得副高级专业技术职务任职资格人才等。

5、我市急需紧缺的其他高层次创业创新人才。

第四条 以上引进人才与用人单位签订不少于5年的工作合同，其中之一类引进人才每年在我市实际工作时间须累计达到3个月以上，第二、三类引进人才每年在我市实际工作时间须累计达到6个月以上，第四、五类人才须 *** 引进。

对我市用人单位聘请来漳帮助完成关键性技术攻关，但不签订 劳动合同 的柔性引进人才，按本办法第十七条给予相应的补助，不享受其他优惠政策。

第五条 特别重大项目“捆绑式”引进人才团队和引进特别重要人才的政策 措施 ，按“一企一策”的原则上报市委、市 *** 专项研究决定。

第三章 优惠政策

第六条 资金补助。按引进人才的类别给予相应的资金补助，主要用于科技创新、创业启动、培养后备人才和改善工作生活条件等。资金补助标准为之一类200万元，第二类100万元，第三类50万元，第四类30万元，第五类20万元。补助资金从引进当年起，按年度每年年底发放一次，5年内发放完毕。

第七条 住房保障。引进人才可按规定在漳缴存和使用住房公积金，并可选择享受以下其中一项住房优惠，且一经选定，不得更改。

1、人才公寓。按引进人才的不同类别提供100-200平方米的住房，聘任期间可免租金入住。

2、租房补贴。选择自行租房的可享受租房补贴。租房补贴标准为之一类每月2500元，第二类每月2000元，第三类每月1500元，第四类每月1000元，第五类每月800元。补助资金按年度每年年底一次性发放，期限5年。

3、购房补贴。对确定在我市定居并在我市购买自住房的，购房补贴标准为之一类80万元，第二类60万元，第三类40万元，第四类30万元，第五类20万元。购房补贴分5年平均发放,每年年底发放一次。

引进人才向用人单位提出申请，属市直企事业单位的，经主管部门审核后，由用人单位向市引进人才服务中心申报;属区属企业单位的，经所在区人社局审核后，由区人社局集中向市引进人才服务中心申报。

第八条 薪酬待遇。引进人才的薪酬待遇，按照从优的原则，由用人单位和引进人才协商确定。鼓励实行期权、股权等中长期激励方式。

第九条 户籍办理。引进人才可在其工作地或居住地落户，其配偶、父母、配偶父母以及子女(含子女配偶)可随本人迁移户口，由落户人或接收单位向拟落户地公安机关申请办理。

第十条 配偶安置。引进人才的配偶愿意在漳就业的，按照“对口对应”原则，由用人单位或当地 *** 妥善安置。暂时无法安排工作的，用人单位可参照当地上年度城镇人均收入水平，给予生活补贴，期限2年。

第十一条 子女入学。随迁的在义务 教育 阶段或学龄前子女，可自主选择公办学校或幼儿园就读，有关单位和部门不得收取 *** 规定以外的任何费用。

第十二条 社会 保险 。在漳创业或工作期间，两院院士按规定享受省部级医疗保健对象待遇，其他引进人才享受本市相当条件人员同等医疗待遇，所需医疗资金通过现行医疗保障制度解决，不足部分由用人单位按照有关规定予以解决。用人单位应按有关规定为引进人才缴交养老、医疗、失业、工伤等社会保险，也可为其购买商业补充保险，并安排定期健康体检。引进人才达到退休年龄时，参加企业职工养老保险累计缴存不足15年的，符合国家政策规定的，可由用人单位一次性补缴不足年限。民办高校、民办医院、民办科研机构等民办非企业单位引进原属事业编制的高层次人才，可挂* 单位所属地人才交流中心，实行单列管理，保留原干部身份、社保政策不变，用人单位凭组织人事部门的确认手续办理机关事业人员养老保险。

第十三条 编制管理。引进人才到我市事业单位的，不受单位编制限制。单位没有编制的，可申请在全市编制总额内给予调剂。

第十四条 职称评定。可按引进人才原有的专业技术职务任职资格或已聘任的专业技术职务申请办理聘任手续，在突破现有职数情况下可申请特设岗位给予解决，工龄连续计算。对成绩显著、贡献突出的优秀人才，在学历、资历等方面可适当放宽，经考核合格后，可破格推荐评审高一级专业技术职务。

第十五条 荣誉激励。对做出突出贡献、有参政议政能力的引进人才，可以作为党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、三八红旗手的人选予以优先推荐。

第十六条 鼓励人才带项目、带技术、带资金来我市创业，创(领)办企业的引进人才可享受以下优惠政策：

(一)用地扶持。优先安排落户到孵化基地、开发区或高科技工业园，由当地 *** 提供不少于100平方米的工作场所，3年内免租金，并实行全程跟踪服务。

(二)资金扶持。在我市落地转化，对产业发展起重大带动作用的引进人才 创业项目 ，按《漳州市创业投资引导基金管理办法》执行，给予100-500万元创业扶持;项目成功转化,投产并产生经济效益的，按照新增销售额的2%给予补助，更高不超过50万元。

(三)产品扶持。产品符合我市 *** 采购要求的，纳入采购目录，优先推荐使用。

第十七条 柔性引进的人才与用人单位签订项目协议或工作合同，明确项目内容、实施计划和完成目标，且项目获得相关部门的批准或备案的，经申报核准， *** 对柔性人才给予其薪酬总额(工资所得)或单个项目报酬的20%、更高不超过10万元的补助。补助每年年底一次性发放。

第四章 引进程序

第十八条 引进程序如下：

(一)征集需求。根据我市产业发展需求，各用人单位于每年的11月底前向市人社局报送下年度的引进高层次人才计划，经审核后一并列入《漳州市紧缺急需人才引进指导目录》，经市 *** 研究同意后对外公告。

(二)组织申报。市人社局在每年6月发布开展引进人才认定申请的公告。申请人向用人单位提供以下相关证明材料，由用人单位向当地组织人事部门申报：

1、《漳州市引进高层次人才身份认定申请表》一式三份(表格从文件下载专区下载，由本人填写);

2、申请人身份证(外籍人士需提供护照或其它合法身份证明)的原件及复印件;

3、申请人的学历学位、专业技术职务任职资格等证书的原件及复印件，国(境)外学历学位证书需获得教育部 留学 服务中心发放的国(境)外学历学位认定书;

4、申请人与用人单位签订的工作合同的原件及复印件;

5、其他有关证明材料。

(三)审核推荐。市直企事业单位申请人材料经主管部门初审

后报市人社局;县(市、区)企事业单位申请人材料报县(市、区)人社局初审，经县(市、区)委人才工作领导小组同意后报市人社局;开发区(投资区)企事业单位申请人报开发区(投资区)人劳局(党群工作部)初审，经开发区(投资区)党工委(党委)同意后报市人社局。

(四)组织认定。成立“市引进高层次人才认定委员会”，成员由市委组织部、市委编办、市人社局、市科技局等部门负责人和相关领域专家组成，委员会下设办公室，挂* 在市人社局。由市引进高层次人才认定委员会对申请人进行审查、考察和评估，提出候选人名单及引进类别，报市委人才工作领导小组研究。

(五)公示及发证。引进人才候选人情况在媒体上公示五个工作日。公示无异议后，由市委人才工作领导小组办公室颁发《漳州市引进高层次人才证书》。

(六)落实待遇。市引进人才服务中心开辟服务绿色通道，为引进人才落实待遇提供“一站式”服务。各县(市、区)、开发区应相应成立办事窗口，按属地原则，负责为所属区域引进人才协调办理相关手续和落实政策。

(七)考核及管理。用人单位须在合同期内每年对引进人才进行考核，并将考核结果逐级上报市人社局审核。

第十九条 引进人才未满服务年限终止服务协议的，用人单位应及时向市、县(区)人社局 报告 ，并终止其享受的相关待遇。有下列情形之一者，取消引进人才资格，收回证书并取消或追回其所享受的物质待遇：

1、学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处;

2、提供虚假材料骗取引进人才资格;

3、享受期内受纪检、监察部门审查并给予党内严重警告或行政记大过以上处分;

4、享受期内被处以刑事处罚;

5、引进人才年度考核结果未报市人社局审核或考核不合格的。

第五章 附 则

第二十条 各级党委、 *** 要高度重视，加强领导，加大引才聚才载体平台建设力度，充分调动各方面引才积极性，尤其是用人单位的主体作用，切实做好人才引进工作。各有关部门要切实抓好人才引进政策的贯彻落实，努力为引进人才创造良好工作生活环境。鼓励国内外知名猎头公司和人才中介机构来漳开展业务，有针对性地组织开展海内外人才 *** 。

第二十一条 本办法涉及的补助扶持资金、人才住房保障资金等所需经费的支出，属于事业单位的，由当地财政负担;属于企业的，市直企业由市级财政负担，芗城区、龙文区的企业，由市级财政和企业所在地财政各负担50%;其余县(市)的企业由同级财政负担。

第二十二条 积极推荐我市引进的高层次人才参加国家“__”、省“百人计划”的申报评选。入选者已经享受我市资金补助后，被评上国家“__”或省“百人计划”的，按照“就高从优不重复”原则，对应配套补助标准，不足部分补足差额。

第二十三条 本办法由 *** 漳州市委组织部、漳州市人社局负责解释，有关配套政策的实施意见，由市委组织部、市人社局会同有关部门负责制定。各县(市、区)可根据本办法，结合本地实际，制定具体实施意见。

第二十四条 本办法自发布之日起实施，原有引进人才按原政策执行。本办法如与我市其他扶持政策有交叉，执行更优惠条款，不重复享受。

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