福建省人社部职称评审，福建省人社厅职称评审

人社厅评审职称一年评审几次?工程师和高工一样吗

从目前执行的待遇看，高级 *** 与高级工程师相当， *** 与工程师相当。因此，高级 *** 高于工程师。

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大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

高工跟工程师都是职称，不论从事什么职业都能评职称。监理工程师是具备本专业中级及以上职称，并取得国家注册监理工程师考试后获得的称号。也就是说监理是一个职业，需要考取上岗证件（监理员上岗证，注册监理工程师证等）。也就是说高工跟监理工程师不是一个概念，不能说哪个有用。

准备材料，材料送审，职称评定，评定结果。大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上，大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上，中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

总图高工职称可在人社局、民企内部、国企单位等评定。人社局职称评审下证的证书适用于所有建筑工程类公司，全国通用，含金量非常高，即使是跨省还是换工作，都是一直有效的。民营企业内部也会有员工职称评审，但适用于本公司内部员工使用。国企单位评审属于公有制评审，就是有所限制名额，要求高。

福州职称评定

1、福州职称评定：评审条件按照《福建省中小学教师水平评价标准条件》《福建省幼儿教师水平评价标准条件》执行。评审条件按照《福建省中小学教师水平评价标准条件》《福建省幼儿教师水平评价标准条件》执行。

2、福建省以博士研究生毕业或取得博士学位后，从事教学工作7年以上，取得高级教师职务任职资格，并担任高级教师职务工作5年以上，硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事教学工作13年以上，取得高级教师职务任职资格，并担任高级教师职务工作5年以上等条件，作为真高级教师职称评审条件。

3、初级职称评定和个人的学历、工作年限都有关系。初级职称评定的申报条件和工作年限要求：中专毕业的需要在所学专业或者相关专业实习满一年，后就可以认为是 技术员，然后再从事所学专业满4年得就可以转助理工程师。

4、好评定。本科学历毕业在工程技术岗位上见习一年，经考察合格的人才方可评定助理工程师，也就是说毕业一年直接评定助理工程师。专科毕业一年以后办理技术员岗位，技术员岗位过了两年以后评定助理工程师。成教学历也可参加评审助理工程师，一般一年评定一次，次年初下证，同中级的评审流程一致。

5、九级、八级，也是分别前提你取得中级职称，单位聘在中级岗位上，然后满多少年后往上晋升。总的来说，工资晋升还是得从你所在的岗位上开始算起，工作年限的长短跟你首次套改薪级工资、岗位津贴有一点关系，还有照目前的情况，你退休后跟你社保缴费年限最终确定你的退休工资标准也有一定的关系。

6、高级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

福建省中级职称申报条件?

1、一）报名参加福建省中级会计资格考试的人员，应具备下列基本条件： 遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。 具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。 热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

2、或具备相应专业大专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年；或具备相应专业中专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满7年。

3、申报人须符合下列条件之一：（1）博士研究生毕业。（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年。（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。

4、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

5、申报职称评审的人员（以下简称申报人）应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

职称评审是人社局哪个部门负责

1、职称评审的工作主要由人力资源和社会保障局的主管部门进行，具体可能包括人社局的职改办或职称办等部门。职称评定一般是由人力资源和社会保障部门负责的，但现在正在的推行的职称改革，在把权限下放，比如高校、医院、科研单位和大型企业，现在部分地区的高校可以根据国家规定自行评定职称并发放证书。

2、人社局中的职称评审一般由专业技术人员管理部门负责。这一部门主要负责制定和实施职称评审的政策、标准和程序，同时组织和监督各个行业、领域的职称评审工作。具体来说，职称评审涉及对专业技术人员的能力、业绩和贡献的综合评价。

3、专业技术人员管理处： 主管职称评审，推动执业资格制度。人才开发处： 制定人才政策，负责高层次人才的选拔和培养。公务员录用管理处： 继续负责公务员的登记管理、考试录用和信息统计。公务员考核培训处： 执行公务员职务管理和考核，包括奖励和表彰。

4、评职称通常由各级人力资源和社会保障局或其下属的职称改革领导小组办公室负责。部门职责 人力资源与社会保障局是国家负责人力资源管理和社会保障的部门，其职责范围包括职称评定。职改办作为人社局内部的一个机构，专门负责职称改革方面的日常工作，包括评职称的相关政策制定、组织实施和监督管理。

5、职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。非国有在职人员的职称，严格讲，它不是职称，是一种资质（资格证）。由各地人社局职称科负责考评。需要考什么职称，直接登录所在地人社局网站，即可找到各种职称考试报名信息。

福建省职称评审管理暂行办法

1、《暂行办法》共十章六十条。【法律依据】《福建省职称评审管理暂行办法》第二条职称是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

2、事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。法律依据：《职称评审管理暂行规定》第六条各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。

3、一年。根据查询福建省人力资源和社会保障官网《福建省职称评审管理暂行办法》得知，截止2023年8月23日同级转评须转岗满一年后方可申报评审，转评后须工作满一年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。

4、有。福建省图书资料系列高级职称评审有淘汰率，因为《福建省职称评审管理暂行办法》中规定，高级职称的申请需要经过专门的评审委员会进行审核，一旦发现申请人的资历不符合要求就会驳回申请，所以每年均有申请高级职称的人员被淘汰。