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事业单位有哪些考试?
首先,事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会服务组织,一般都是带有一定的公益性质的机构,才能被称为事业单位,跟公务员那种由国家财政负担工资的,是完全不一样的。 一般常见的事业单位有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用单位等;
其次,事业单位考试是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 。
最后,就是如何准备事业单位的考试,一是了解本地区的事业单位考情,比如考试题型、考试时间、考试形式等;二是找准复习方向,坚持刷题与练习。 虽然事业单位招考与公务员招考类似,但是各地区事业单位招考也有自己的特点,考情也大不相同,我们必须把握考情,复习有所侧重,才能做到有的放矢。
您好,中山华图教育为您解答~
按 *** 的规模来看,事业单位考试的类型可以分为:单招,统考,联考还有单位自行组织招考;按岗位的需求来看,事业单位考试的类型可以分为:综合岗考试、医疗岗考试还有教育岗考试。事业单位考试相比于公务员考试来说,招考条件更为宽松,机会也更多,对于大部分人来是一个不错的选择。
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事业单位 *** 考试有三类
1.事业单位(综合类) *** ,一般只对学历和专业有限制,本科学历起步,某些偏远地区可能会招专科,法律相关岗位要求法律职业证书,会计相关岗位要求会计从业资格证书,外语相关岗位要求四六级证书或其他语言证书,计算机相关岗位要求计算机等级证书。
2.事业单位(教育类) *** ,要求教师资格证书及普通话证书,部分地区限制专业,报考高中、初中一般要求本科及以上学历,小学、幼儿园一般要求专科及以上学历。
3.事业单位(医学类) *** ,要求医师(护士)执业证书,限制医学(护理)相关专业,医生岗位本科或硕士学历起步,护士岗位专科学历起步。
大家好,我是教育博主【氢循环】
事业单位考试跟公务员考试一样,分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;(当前大部门省市主要考《公共基础知识》,每个省不同地市可能略有区别),《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。(比如说会计什么的)专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试(综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等),极少部分也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对 *** 岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作(这里的公文写作一般材料很简短,有可能写一个简短的讲话稿,报告什么的),部分加专业测试 。以 *** 公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:
(1)公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。
(2)行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
(3)申论
事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
(4)专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
(5)面试
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
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