大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福建省宁德市职称评审的问题，于是小编就整理了2个相关介绍福建省宁德市职称评审的解答，让我们一起看看吧。

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  1. 技术员与工程师在工作要求上有什么不同？技术员具备什么条件才能成为工程师？
  2. 福建省高层次人才认定标准2020？

技术员与工程师在工作要求上有什么不同？技术员具备什么条件才能成为工程师？

大家好，我是豆腐网钱老师，经常分享南京职称评审的最新资讯与实用干货，关注我吗，让你的职称评审少走弯路~

一、技术员与工程师在工作上的不同

一般来说，我们统称技术员为初级职称，初级职称下分为技术员与助理工程师两种，相比较工程师来说，技术员的工作十分的简单，可以说整个项目最基础的工作都是由技术员来完成。

工程师，从职称级别的角度来说也叫中级职称，拥有中级职称的专业技术人才们，至少从人社部门认证层面说，能力和经验上要比技术员更加优秀。

二、申报工程师的条件

1、中专学历毕业11年，助理工程师满5年；

2、大专学历毕业8年，助理工程师满4年；

3、本科学历毕业6年，助理工程师满4年；

4、硕士学历毕业4年，可初定中级；

5、博士毕业当年，可初定中级

需要注意的是

（1）民营企业的专业技术人才申报中级职称对助理工程师年限不做要求；

（2）技术员与助理工程师不一样，想申报中级职称，除了硕士和博士学历外，都要先拿到助理级职称。

申报助理工程师的条件：

①中专学历毕业6年，可评审助工

②大专学历毕业4年，可初定助工

③本科学历毕业2年，可初定助工；

④硕士学历毕业当年，可初定助工。

除了学历、资历条件外，申报中级还需要以下条件：

①社保在南京，累计缴满12个月；

②论文：2篇

③继续教育学时：160

④业绩：提供3-5个业绩

关于技术员和工程师的相关信息我就分享到这里了，还有其他问题欢迎在评论区留言，或直接私信，我会及时回复与解答~

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技术员和工程师的不同之处：

1.学历。在现在的这个社会，学历很重要，比如，两个刚工作的人，一个学历是普通本科，一个是重点本科，在刚工作时，他们的底薪就不同，升职的机会也不同。

2.工作内容不同。技术员只需要提高自身技术就好，工程师不但要学技术，还要做好其他工作。

技术员晋升工程师的条件：

1.学历。在学历具备的条件下，技术员升工程师很快。

2.工作年限。在学历不足的情况下，只能熬年龄，并且技术过硬。

3.人际关系。这一点适用于所用行业，你能力突出，又会来事，绝对比你同期进来的同事要晋升的快。

例如上海助理级工程师是不需要评审的，只要满足一定条件要求，可以直接聘任助理级工程师，而中级以上的工程师职称则需要进行评审，需要满足一定条件要求才有申报资格，通过评审后就可以取得相应等级的证书，就能成为工程师。工作365网职场社区有更多这方面的内容，里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评，可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。

工程师对你的工作影响也会比较大，如担任技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人则需要有工程师职称等。在上海，除了工作方面，职称也可以为积分落户加分。技术员要成为工程师，根据你当地的人社局发布的通知，符合相关条件就可以去申报，通过即可成为工程师。

福建省高层次人才认定标准2020？

根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》申报手册的内容，省级高层次人才应符合下列基本资料条件：

1．拥护中国 *** 领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2．在闽就业创业（含有意来闽的待引进人才）。

　　3．符合下列条件之一：

　　（1）受聘于福建省内事业单位（含高校、科研院所、医疗卫生机构等）的人才，应具有副高以上职称或博士学位；须与用人单位签订3年以上（外籍人才、海外人才为1年以上）、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同；且近3年内应缴工薪个人所得税额一般每年不低于3万元，三明、南平、龙岩、宁德四个设区市（以下简称山区地市）和省级扶贫开发工作重点县（以下简称重点县）年纳税额标准下浮20%；

　　（2）受聘于福建省内企业的人才，须与用人单位签订3年以上（外籍人才、海外人才为1年以上）、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同；且近3年内应缴工薪个人所得税额一般每年不低于7万元，山区地市和重点县年纳税额标准下浮20%；

　　（3）在福建省内创（领）办企业的人才，须担任企业法人代表、董事长、总裁、合伙人或技术总负责人之一，自有资金（含技术入股）占创业投资30%以上或跟进的风险投资占创业投资30%以上，企业拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于50万元）和一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队；

　　（4）自由从业的人才，须为经民政部门批准的国家级协会会员，且符合所在设区市（含平潭综合实验区，下同）设定的其他条件（有关条件须报省委人才办审定）。

　　4．在年龄要求方面，对现有人才不作限定。对引进人才，特级人才年龄一般不超过70周岁，A类人才年龄一般不超过65周岁，B、C类人才年龄一般不超过60周岁；能力特别突出或我省主导产业、战略性新兴产业急需紧缺的人才，经认定单位研究并报省委人才办审定后，年龄上限可相应提高5周岁。对台湾居民不作年龄限定。

　　5．身体健康；有良好的职业道德和严谨的科研作风；有较强创新创业创造能力；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。

到此，以上就是小编对于福建省宁德市职称评审的问题就介绍到这了，希望介绍关于福建省宁德市职称评审的2点解答对大家有用。