大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福建土建高级职称答辩的问题，于是小编就整理了2个相关介绍福建土建高级职称答辩的解答，让我们一起看看吧。

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  1. 有人说评职称让好多老师对教学产生厌恶之情，你怎么看？
  2. 一级造价师究竟有多值钱？

有人说评职称让好多老师对教学产生厌恶之情，你怎么看？

评职称确实伤了很多老师的心，但是，大多数老师课堂上并没有产生厌恶教学。

一是厌恶教学是表象。评职称，因为名额有限，难以评上中高级职称，让老师很沮丧，很失败，难免有不满情绪流露。于是，就反应到教学上，给人感觉是厌恶教学。

二是教师一旦走上讲台，立即进入忘我境界，还是全身心投入到教学工作之中。这也是大部分当老师的特点。厌恶教学，只是嘴上说说而已，见到学生，还会尽心尽力。

三是不排除影响了教学情况发生，因为评职称造成情绪不稳定，甚至焦虑不安，有意无意，事实上造成备课，上课，批改作业等常规工作无法深入，浮在表面上，所以还是影响了教学。但不是厌恶教学。

四是不排除个别教师，将对评职称不满的情绪，带入工作中，确实厌恶教学，工作不积极，不备课，不批改作业，甚至对学生失去教育的信心，对课堂产生厌倦心理。这会恶性循环。引起家长，学生，学校，社会，一系列连锁反应，应当引起教育主管部门及各界重视，这会起到破窗效应，后果很严重。

总之，职称问题，已经成为制约教育教学质量提高的瓶颈，应当尽快出台顶层设计，化解评职称的困局，让老师们喜欢教学，使教育发展能与高速发展的社会经济发展相适应。

7、8月，是我们省市的“职称战斗季"。又一年的教师职称评审工作将火热铺开……

近几天，有2位同事跟我谈起他今年关于职称的打算:

同事L说:“我的课题要明年才结题，再苦干一年，争取明年申报高级成功。”

同事S说:“算了吧，这辈子我已与高级无缘，最多再混十年，退休啦。”

我想，这2位同事基本上代表了当前一线教师对职称评审态度截然不同的两大阵营。

教师职称本来是一种用精神荣誉和物质待遇来激励教师从事教学工作积极性的制度。不可否认，是起到了一定积极作用的。

但随着教育形势的发展变化，教师职称制度在评审条件、评审过程、岗位指标等方面或环节，也已逐步体现出与现实的不相适应或问题的突出性，因此，引起了部分一线老师的不满情绪，甚至导致消极应对教育教学工作的负面影响。

近2年来的职称改革，放开了"20年乡村教师"的岗位指标，激活了部分老师沉睡多年的职称梦，让部分老师看到了职称的署光。

但我们学校情况较特殊，它是2年前由一所乡村初中和一所县城初中合并而来的乡村初中，教师包含两部分:

一部分是一直属乡村教师，可不受学校岗位指标限制，只要够条件，即可申报高一级职称;

另一部分是仅拥有2年乡村教师资历(合并前按县城教师资历计算)的教师，即使够条件，如果学校没指标，也是无申报资格的。另外，在指标上他们还面临一大难题:以20年乡村教师评上的名额，一旦计入学校的岗位指标内，则等待指标的过程将更为漫长。

这就意味着，老师中将有二类老师在职称之路上，依然希望渺茫:

一类是:晋级条件相差教大的老师，如无课题、教学奖数量少档次低、班主任经历和荣誉不够、历年缺优少先等的中老年教师。他们基本上已放弃了晋升职称的欲望。在教学工作上，凭良心干，不争荣誉，但求轻松。

另一类是:20年乡村教师资格到退休也已达不到，评职称还得论资排位等指标名额，这么多年的“晋职梦想"早已被"等待"消磨尽了。即使资历够、业绩优，也基本放弃。同样，在教学工作上，凭良心干，不争荣誉，但求轻松。

这二类老师，大概就是题主所说的“因职称而对教学产生厌恶之情”的情况吧。

这些"因职称而对教学产生厌恶之情"的老师，或多或少，确实是教育中的实际存在。看来，要改变这种状况，仅靠师德师风建设工作，是难以收到良好的。只要教师职称制度还要延续下去，那么，职称改革工作不仅仍需持续进行，更需进一步拓宽和深化。

提高教师队伍的稳定性和积极性，是国家教育持续、健康、稳定发展的基本保证。

我是“三味聊教育"，感谢您的关注和点赞，并期待与您共同探讨这个问题。

职称并没有使我身边很多老师对教学产生厌恶之感。只是，大家心里都郁着一口气。无可奈何之气，不公平之气。老黄牛未必能得到荣誉。但是教学是个品德活良心活，不可能因此而马虎懈怠。

所以，请认真对待职称一事。那些真正热爱教育的人未必有兴趣有时间去搞些假伎俩假证书，假荣誉。而是踏踏实实教书育人。

不要让老实人吃亏！不要让爱教育的人寒心。记得官媒曾说过。

理想主义者总相信，一切都会有改变，一切都会更好。但愿吧！

且等风云掀起，给做实事的人应有的尊敬和待遇。

一级造价师究竟有多值钱？

看个人能力了。毕竟一级造价师只是一本职业的资格证书。虽然是国家实施的职业资格证书考试后颁发的。但这只是一本上岗资格证书，并不是衡量工资的根本。

衡量一个人价值的根本都是以工作能力和工作贡献为基础。所以能力非常的重要。

但是有了这个一级造价师的职业资格证书后，起点会比别人高很多，毕竟这个证书不是那么容易能考上，所以这个证书的价值就体现在这里。如果有能力起点高成就就会更加高。

现在无论是私企或者是国企的建筑工程公司都非常缺这一块的人才，前景非常好，只要努力一年年薪基本都是在20万-50万之间。甚至有些老资格造价师会更多。

到此，以上就是小编对于福建土建高级职称答辩的问题就介绍到这了，希望介绍关于福建土建高级职称答辩的2点解答对大家有用。