[福建省]福建省高级职称聘用条件，福建省 高级职称

高层次人才政策

一、高层次人才类别：

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高层次人才共分为六类，分别为：省特级、A类、B类、C类，市D类、E类。

二、高层次人才申报认定依据和途径：

1.省高层次人才(特级-C类)政策依据：《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》（闽委〔2020〕4号）。申报系统：福建省“海纳百川”人才网。

2.市高层次人才（D-E类）政策依据：《南平市高层次人才分类评价认定和支持办法（试行）》（南委人才〔2021〕3号）。申报系统:南平市“才聚武夷”智慧平台。

三、高层次人才申报认定条件：

（1）基本条件：

省高层次人才(特级-C类)：1.受聘于福建省内企事业单位的人才，与用人单位签订 3 年以上、每年在闽工作时间不低于 6 个月的劳动(聘用)合同，事业单位还应具有副高以上职称或博士学位等;2.在福建省内创(领)办企业的人才,须担任企业法人代表、董事长、总裁、合伙人或技术总负责人之一,自有资金(含技术入股)占创业投资 30%以上或跟进的风险投资占创业投资 30%以上,企业拥有项目研发、成果转化所需的部分资金(不少于 50 万元)和一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队等。

市高层次人才（D-E类）：在南就业创业，与用人单位签订3年以上、每年在南工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同等。

（2）资格条件：

特级：“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人计划”杰出人才项目;省引才“百人计划”特级人才项目等。

A类：国家“万人计划”、福建省特级后备人才项目、国家技术创新中心主任、福建省创新实验室主任、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。

B类：国家“万人计划”青年拔尖人才项目、享受国务院 *** 特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、财政部“全国高端会计人才(全国会计领军人才)”、福建省引才“百人计划”、“全国教育系统先进工作者”、福建省杰出人民教师、国家卫生健康系统“有突出贡献中青年专家”等。

C类：教育部“国培计划中小学名校长领航工程”、福建省特支人才“双百计划”、福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才项目、福建省“创业之星”“创新之星”人才项目、福建省“外专百人计划”、百千万人才工程省级人选、福建省卫生系统有突出贡献中青年专家、省部级重点实验室主任、国家级技能大师工作室领办人、福建省特级教师、国家级非物质文化遗产代表性传承人、国家级金牌导游等。

D类：在我市企业就业创业，具有副高以上职称或者全日制博士学位的台湾人才；受聘于企业、科研院所，取得正高级专业技术职务任职资格的人员；受聘于教育医疗卫生单位，除取得正高级专业技术职务任职资格外，还需获得“南平市名医”、“南平市名师、名校长”称号；近3年获得福建省技能大师工作室领办人；南平市博士后科研工作站在站博士；教育部直属师范类院校和全国医药类大学排名前50的全日制博士；36所“世界一流大学建设高校”（A类）和“世界一流学科建设”专业，境外著名大学（指国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学）全日制博士等。

E类：南平市“创业之星”、“创新之星”；南平市青年拔尖人才；近5年内获得省级资助优秀创业项目二等奖、市级一等奖；近3年获评的“南平市名师、名校长”、“南平市名医”；近3年获批的“南平市技能大师”、“南平市技能大师工作室领办人”；全日制博士，或36所“世界一流大学建设高校”（A类）和“世界一流学科建设”专业，境外著名大学（指国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学）全日制硕士；教育部直属师范类院校和全国医药类大学排名前50的全日制硕士等。

四、高层次人才政策支持：

对认定为省、市级高层次人才。属引进人才的，采取“工作和生活待遇+住房保障+晋级和荣誉奖励+健康保障+重点计划支持”等方式给予支持，分层次可享受10-700万元的安家补助和60-120平方米的人才奖励房。属现有人才的，采取“晋级和荣誉奖励+健康保障+重点计划支持”等方式给予支持。

参考内容：广州市人社局发布高层次人才考核办法

福建省职称评审条件

福建省职称评审条件如下：

1、中级职称评审工程师、政工师、会计师、经济师等的条件：

（1）学历、资历要求：具有大专或本科学历，取得助理级职称后，从事申报系列专业工作满4年；具有硕士研究生学历，取得助理级职称后，从事申报系列专业工作满2年；具有博士研究生学历，不受资历的限制；技能人才获得 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。

（2）论文要求：取得助理级职称后，近四年发表的论文，正文不少于2500字，查重综合不超30%，单篇不超20%；发表于外部有效期刊杂志独著或合著之一作者论文1篇、发表于公司技术论文集独著或合著之一作者论文2篇。

（3）其他材料要求：技术工作总结一篇，2000字以上；助理职称证书扫描件；毕业证、学位证书扫描件。

2、副高级职称评审高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级政工师等的条件。

（1）学历、资历要求：具有博士研究生学历，取得中级职称后，从事申报系列专业工作满2年；具有本科或硕士研究生学历，取得中级职称后，从事申报系列专业工作满5年；技能人才获得高级 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年。

（2）论文要求：取得中级职称后，论文为近5年发表，正文不少于2500字，查重综合不超30%，单篇不超20%，发表于外部有效期刊杂志独著或合著之一作者论文1篇。

（3）其他材料要求：技术工作总结一篇3000--4000字；工程师职称证书扫描件及发文、毕业证、学位证书、任中层后全部任职文件扫描件；业绩证明材料扫描件。

福建地区职称评审需要哪些条件呢？

找到省里下发的职称评审通知，就知道需要哪些条件了。国内论文、sci论文、ssci论文、cpci论文、课题、教材、著作、专利

文件里会很明确的给出要求。

福建省教师评职称条件

中小学教师正高级职称评审条件是福建省高级职称聘用条件：

（一）遵守宪法和法律福建省高级职称聘用条件，具有良好职业道德和敬业精神。

(二)具备下列条件之一:

1.承担五年以上副高职务工作。

2.教学成绩卓著。

3.发表、出版过有创建性福建省高级职称聘用条件的科学论文、著作或教科书福建省高级职称聘用条件，或有重大的创造发明。

4.在教学管理或科学研究管理方面具有组织领导能力。

请问福建省关于高级工程师职称评审对专业学历的要求

一、高级工程师申报条件：

1、基本条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

2、理论水平

之一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。

第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。

第三，比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。

第四，比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。

3、工作经历

任高级工程师期间，具备下列条件之一：

A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。

B、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。

C、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。

D、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。

4、业绩能力

任高级工程师期间，具备下列条件之一：

A、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得相应的成果奖励。

B、主持或为主完成过二项以上省（部）级重点科研项目，并获得省（部）级以上的成果奖励。

C、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目，经成果验收与鉴定，并获得省（部）级以上的相关奖励。

D、主持或为主承担过本行业技术发展规划，得到省（部）级以上主管部门的认可，并在全行业推广应用。

E、主持或为主承担过二项以上大中型企业的规划设计、技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化、提高产品质量或工艺水平等项目，并有突出成果，取得重大的社会、经济效益或得到省（部）级以上主管部门的肯定。

F、主持或为主承担过二项以上重点新产品的研制、设计、制造、安装或调试工作，取得显着成效，得到省（部）级主管部门的肯定。

H、主持或为主承担过国家及省（部）级行业技术标准、技术规范的制定工作，该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。

5、专著论文

任高级工程师期间，撰写过下列著作或论文之一：

A、正式出版过10万字以上的专著。

B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。

C、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。

D、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。

E、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告（总结）三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。

二、破格申报评审条件：

任工程师期间，取得下列业绩成果之一：

1、主持或为主承担的科技项目或工程项目获国家级科技进步奖、自然科学奖二等以上奖一次或省（部）级一等奖一次，或省（部）级二等奖二次。

2、在新产品、新技术、新 *** 、新工艺的设计推广应用中取得显著的经济效益和社会效益，经省（部）级以上主管部门鉴定认可。

3、在技术创新和科技成果转化以及在生产科研实践中，有较大的技术突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，为国内同行业专家与省（部）级以上主管部门认可。

4、在生产科研中，对生产的发展规划、技术创新措施、产品质量等重大问题起到关键性作用，明显地提高了生产能力和经济效益，为国内同行专家与省（部）级以上主管部门认可。

破格人员在具备上述条件之一时，其学历可适当放宽，论著可适当放宽，但必须在工程师职务上工作五年以上，并在近两年的考核中至少获得一次优秀等次。

2021年高级职称评审条件是什么？

如下：

1、具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。其中，市级以上医疗卫生机构只有临床、中医（含中西结合，以下同）和口腔类别以外的技术人员可申报相应专业副高职称，县级及县级以下（含县级，以下同）医疗卫生机构所有专业的技术人员均可申报相应专业副高职称。

2、具备相应专业医药卫生类大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。

3、具备相应专业医药卫生类硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称4年以上。

4、具备相应专业医药卫生类博士学位，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称2年以上。

5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

相关信息

卫生职称考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。

已参加卫生专业技术资格部分专业考试的人员，在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该在区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。