[福建省]福建职称中介，福州职称评审 *** 机构

福建路桥专业中级职称（公有）挂* 一年大概多少钱，挂* 时有什么注意事项？

（1）中级职称挂* 费一般不高福建职称中介，一年大约3000-4000元钱。 （2）挂* 没有什么风险福建职称中介，主要是与执业资格存在社保冲突。

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自己凭的职称与中介代评职称有什么区别

都是差不多的 证书也是一样的 只是找中介可以节省很多时间而已

福建省人才市场管理暂行规定

之一章　总则之一条　为了进一步推动我省人才市场建设，规范人才市场行为，建立统一、开放、竞争、有序的人才市场体系，促进人才的合理流动和人才资源的优化配置，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本省行政区域内各类人才市场的管理。第三条　本规定所称人才市场管理是指对人才中介机构和企事业单位人才 *** 、人才应聘及其他人才交流服务活动的管理。第四条　人才市场活动应遵守国家的有关法律、法规及人才流动、毕业生就业政策。第五条　省人事行政部门是全省人才市场的行政主管部门，负责制定本省人才市场的发展规划和管理制度，依照有关法律、法规、规章和政策对人才市场活动进行管理。

地（市）、县（市、区）人事行政部门是本辖区人才市场的行政主管部门，负责本辖区人才市场的监督管理工作。第六条　各级人民 *** 应采取有效措施，促进和加快人才市场发展。第二章　人才中介机构第七条　本规定所称人才中介机构，是指为用人单位和人才提供人才交流、智力开发、毕业生就业及其他社会化服务的中介组织，包括 *** 职能部门所属人才中介机构、大中专院校毕业生就业指导机构以及社会开办的人才就业介绍所。第八条　设立人才中介机构应具备下列条件：

（一）具备开展双向选择服务活动的固定场所及不低于5万元的自有资产；

（二）具备3名以上持有《福建省人才中介机构从业人员资格证书》的专职工作人员；

（三）能够独立承担民事责任；

（四）法律、法规规定的其他条件。第九条　省属、中央在闽单位申请设立人才中介机构，报省人事行政部门审批；地（市）属单位申请设立人才中介机构，由地（市）人事行政部门受理后15日内报省人事行政部门审批；其他各类人才中介机构的设立，由所在地县（市、区）人事行政部门受理，并在15日内报地（市）人事行政部门审核，地（市）人事行政部门应在收到申报材料之日起15日内将材料核转省人事行政部门审批。省人事行政部门应在收到申报材料之日起30日内作出是否批准的决定。

申报单位应向相应的人事行政部门提交下列申请材料：

（一）申请报告及《福建省人才中介机构申报表》；

（二）中介机构章程；

（三）办公及服务场所证明书；

（四）资产证明材料；

（五）省人事行政部门规定的其他材料。

设立人才中介机构应有规范名称。第十条　经省人事行政部门批准成立的人才中介机构由省人事行政部门颁发《福建省人才中介机构服务许可证》（以下简称《许可证》），并由省人事行政部门统一向社会公告。经批准设立的人才中介机构，应经编制管理机构登记。

《许可证》实行定期验证制度。各类人才中介机构应按规定向相应的人事行政部门申办验证手续。

在榕以外的省属、中央所属人才中介机构，同时接受所在地人事行政部门的管理。第十一条　各级人事行政部门所属人才中介机构的业务范围：

（一）开展人才交流、智力开发、毕业生就业、军官转业安置、留学回国人员来闽工作政策咨询服务，收集、储存、发布人才供求信息；

（二）接受用人单位委托 *** 人才 *** 、人才素质测评服务，代向有关部门申报办理调动就业审批手续，提供择业、择人指导及就业推荐等服务；

（三）举办本地区内人才 *** 、毕业生双向选择等人才交流活动；

（四）受同级人事行政部门委托，可 *** 企事业单位有关人事管理业务，为流动人员管理人事档案、职称考评、出国政审、保险基金的征集等业务，为辞职、辞退、自动离职、除名、非公务出国人员以及待业毕业生保管人事档案；

（五）受委托开展各类人才的继续教育；

（六）组织流动人员开展各种形式的技术开发、技术承包、技术咨询、成果 *** 等服务，开展海外人才交流与合作服务。第十二条　人民 *** 其他部门及中央在闽单位所属的人才中介机构可以开展前条第（一）、（二）、（五）、（六）项业务；开展为主管部门直属单位服务的人才 *** 、毕业生就业双向选择等人才交流活动；接受同级人事行政部门的委托，开展前条第（四）项规定的部分业务。第十三条　大中专学校毕业生就业指导中心的业务范围：

（一）对毕业生进行思想道德、就业形势、就业政策、就业信息、就业技能等方面的教育指导；

（二）开展供需见面活动，收集、发布毕业生需求信息，及时向学校反馈社会对毕业生专业、质量、数量的需求；

（三）根据国家毕业就业政策和重点计划，结合毕业生综合积分和特长，开展毕业生就业推荐，组织用人单位 *** 毕业生活动。

职称中介可靠吗?

不靠谱。

职称目前属人事机构管理，一般归人社部门（原人事部门）进行相关考核，少数行业（如部分铁路、建筑等行业）是企事业内部人事机构进行相关考核。一般地，职称评定不授权给相关部门进行所谓的代评，职称评定是人社部门的职责之一，在职称评定上具有绝对的领导权与决定权。

所谓的职称代评机构要么是骗子，要么是手中具备不正当的资源。