疫情一线人员晋升职称的优惠政策

1、初级职称人员可提前一年晋升中级职称。

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试福建省职称晋升下乡的政策,受省部级以上表彰奖励福建省职称晋升下乡的政策的,可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

一、抗疫人员职称评审优惠政策:

1、初级职称人员可提前一年晋升中级职称。

2、中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试,受省部级以上表彰奖励的,可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

二、抗疫医护人员子女加分政策:

1、湖北省 2020 年为一线医务人员子女中考加 10 分、参加高考者同批次优先调整专业 ;

2、河南也为一线医务人员子女中考加 10 分;

3、山西大同为援鄂医护子女中考成绩加 30 分等等。

三、抗疫一线人员界定:

1、一线医务人员是指疫情防控期间按照 *** 统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作

2、与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。

3、一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准,不受编制、身份等限制。

法律依据:

《中华人民共和国传染病防治法》

第九条

国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。各级人民 *** 应当完善有关制度,方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育、疫情报告、志愿服务和捐赠活动。

居民委员会、村民委员会应当组织居民、村民参与社区、农村的传染病预防与控制活动。

第二十一条

医疗机构必须严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范,防止传染病的医源性感染和医院感染。

医疗机构应当确定专门的部门或者人员,承担传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作;承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作。

疾病预防控制机构应当指定专门人员负责对医疗机构内传染病预防工作进行指导、考核,开展流行病学调查。

[福建省]福建省职称晋升下乡的政策,福建省职称晋升下乡的政策有哪些

晋升职称时脱产下乡和不定期下乡有区别吗?

脱产下乡与不定期下乡有区别的,晋升职称时脱产下乡者优先考虑,不定期下乡是有事才下乡几乎不下乡,脱产下乡的就必须在乡下蹲点工作,大家都知道下乡艰苦没人愿意下乡,所以晋升职称时要优先考虑脱产下乡的人

主治升副高下乡多久

不同地区主治升副高需要下乡的时长不一样。

根据我所在的广州市,主治升副高要下乡至少一年的时间。除此之外,还要满足以下条件:1、通过考试;2、在此期间至少要有3篇论文,而且论文必须在指定范围内;3、在此期间,论文要高于本城市平均水平。

由于不同地区政策规定不同,具体消息可以向当地人事部门咨询。

福建省军队转业医生申报副高副主任医师高级职称还要有下乡服务半年的要求吗?2020

关于该问题建议你可以直接下载并登录福建省闽政通选择省卫生健康委员会留言咨询你的问题会有专业的回答的。

福建省泉州市高级职称政策待遇

高级职称的年薪在10.3万左右、

中级职称在7.4万左右、

初级职称在6.0万左右;

从初级职称晋升到中级职称,薪酬增加了1.4万;

而从中级职称晋升到高级职称,薪酬增加了近3万。

在更高分位值上,职称晋升带来的薪资待遇跨度体现得更为彻底:

90%分位值上,从中级职称晋升到高级职称,年薪增加了10万,更高可达到28万。

职称晋升办法

之一条 为规范职称评审程序福建省职称晋升下乡的政策,加强职称评审管理福建省职称晋升下乡的政策,保证职称评审质量福建省职称晋升下乡的政策,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定。

第二条 职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩福建省职称晋升下乡的政策的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等福建省职称晋升下乡的政策的重要依据。

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用本规定。

第三条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

第四条 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。