福建省外评的高工可以转职称吗

不可以。

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如果外省评审福建省转岗职称的职称到福建省转岗职称我省机关、事业单位或国有企业使用福建省转岗职称,原则上需重新评审或确认福建省转岗职称,更不可以转职称。

[福建省]福建省转岗职称,转岗评职称

跨省调入福建教师调动职称能保留吗

不能。因为你是跨省调动,原来的编制在江西省,职称也是,调入福建省需要重新安排编制,并按照那里的政策进行聘任。

原来是中级职称,调工作后转岗重新聘了中级职称,中级职称任职年限怎么算

按照获得中级职称证书后首聘之日算起,调工作后不影响计算。年限不考虑职称的,除非原所在的事业单位原来有级别,有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。

从事本职工作1年可以评定助理工程师,职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定,只要是从事原来本职工作,任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定,新单位和老单位的任职时间可以累积计算。

扩展资料:

《事业单位领导人员管理暂行规定》

第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年,在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定,应当体现不同行业、不同类型事业单位特点,注重打基础、利长远、求实效。

第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定,领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时,应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见,注意体现服务对象的意见。

参考资料来源:百度百科-事业单位领导人员管理暂行规定

福建省专技岗如何转管理岗

福建省专技岗转管理岗需要专业技术岗位有空岗,同时必须具备专业技术岗位任职资格等相关规定条件。

事业单位人事劳动制度改革后,设立转岗工作制度,管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作,但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位,必须专业技术岗位有空岗,同时必须具备专业技术岗位任职资格等相关规定条件,而且本单位同意聘用上岗。

相关信息介绍:

国家人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

转岗后的职称评定

可以的,但是可定是有影响的哟!

这个关键是看你单位给你开的工作经验了!如果工作经验接近就没有问题的!

我不知道你单位的性质,如果是事业单位,竞争比较激烈这种,那么就有问题了哟!

转系列评审职称规定是什么?

需要满足一定要求才可以转评的,所以很多时候没有重要的原因是不轻易转的。接下来,根据这个问题详细的说说:

1、因工作调动或岗位变动,需转换同级别专业技术职务系列(专业)的人员,必须取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格,与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近。

在现转换专业技术岗位工作满1年以上,经单位考核胜任本岗位工作,按规定程序提交学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果提交相关系列评委会验收确认。

对跨系列(专业)基础理论不同的,须按评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员,下发专业技术职务任职资格文件和换发证书。

2、转换系列后从事相同和相近专业工作,晋升高一级专业技术职务任职资格的,其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后,副高申报正高延长两年,中级申报副高延长一年。

工程系列职称转评政策如下:

1、同级转评须转岗满1年后方可申报评审,转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称,原工作年限连续计算。

2、专业技术人才可自主申报两个系列(专业)以上的职称,但同一年度不得同时申报两个系列(专业)职称。

3、涉及“以考代评”或“考评结合”的系列(专业)按有关规定执行。